Опис посла 1 Опрема категорија. Које су дужности технике?

На положај опреме ће бити прихваћена без категорија које имају средњу (Тецхницал) стручно образовање. На тај начин, не тврди да стажом. Техничар 2. категорија ће бити држављанин са средњом (техничког) стручно образовање. Лице када је потребно да имају искуства у струци у трајању од најмање две године. Опис посла машине тип 1 захтева да је особа примила средњу (Тецхницал) стручно образовање и радно искуство од најмање 2 године у 2. категорију. Именовање се врши по налогу директора, на предлог начелника гране.

преглед

Опис посла апарати садржи одредбе које се односе на директна пословном професионалног предузећа. У зависности од специфичности организације, у овим или другим областима предмет да допуни, не у супротности са законодавства. Конкретно, опис посла рачуноводствене технике захтева специјалиста знамо стандарде развијених од стране документације, поступак израде и правила регистрације, форме извјештавања. У складу са општим захтевима радника мора бити у стању да разумеју правне акте и референтних материјала који се односе директно на њене активности.

Опис посла инжењер вешт техника захтева да имају више широко знање. Посебно се односе на мерења секвенце, експерименте, опсервације. Одговорности посао укључује рад са контролним опрема уређајима. У том смислу, запослени мора знати правила за коришћење опреме. Посебну пажњу треба обратити на одредбе које су садржане у опису посла Технологија школе. У својим активностима, стручњак би требало водити не само секторски законодавство у области рада, али и нормативна акта образовних власти. Специјалиста, који је заузет на послу, треба да знају основне технологије, дизајна карактеристике, карактеристике, принципи рада, именовање и поступак за руковање опремом, као и методе и методе инспекције за откривање недостатака. Такође треба да разуме медијске параметре мерна опрема и података начина рада. Професионалци би требало да знате правила рада БТ, базе контроле и рада, организацију производње и економије. Све ове захтеве садржи опис посла.

Техничар ПХЕ је одговоран за поштовање правила унутрашње дисциплине, ТБ, заштите од пожара, ОТ, хигијену и санитарне услове. Специјалиста извештава директно на главу структурне јединице , или било ког другог лица које је овлашћено од стране директора предузећа. У периоду одсуства, болести, и у одсуству запосленог из разлога своје дужности обавља запосленог додељен налогу шефа организације. Запослени прима релевантне права, као и потпуно одговорни за обављање својих задатака.

Опис посла технологија: кључни изазови

Под надзором овлашћеног директора компаније више од квалификованог стручног особља обрађује информације, ради потребне калкулације и мјерења, развој једноставан и једноставних схема пројекте у складу са задацима, важећим прописима и стандардима. Опис посла технологија захтева радника да изврши прилагођавање, прилагођавање, прилагођавање, као и експерименталну проверу система и опреме у лабораторији, као и на релевантним сајтовима. Специјалиста такође прати исправности опреме. Технике које су укључене у спровођење испитивања и експерименте, повезује уређаје, регистрација потребна параметара и карактеристика. Резултати добијени специјалистичке процесе и организује.

informacije за запошљавање

Опис посла техника захтева специјално знање службеног положаја. Специјалиста учествује у изради прописа, програма и друге документације. Запослени производи распореда, обављање тестова и спроводи експериментални рад на истраживању. Током ових активности је врши прикупљање, складиштење, прераду сировина, научних и техничких информација, података статистичког извештавања. Специјалиста је опис текуће истраживања и развој пројеката, дијаграме, листови, графикони, табеле, и другу документацију.

клерикална рад

У циљу побољшања квалитета рада опреме морају проучити референтне књиге. Запослени укључени у наводном образложењу исплативости проналазака и иновација, увођење нове опреме. Његове одговорности такође укључени извршење техничког рада докумената извештавање и планирање, графички дизајн материјала. Ако је потребно, специјалиста прави корекције и промене у актима, у складу са одлукама које су предузете током дискусије и разматрање активности. Након копирања и репродукција службеник проверава документацију. Његов задатак је и пријем и регистрација долазних радова и преписке који се односе на његове активности. Специјалиста је одговорна за њихову безбедност, спроводи операцију, контролише време извршења инструкција садржаних у документацији.

права

Они су у директној вези са обављањем дужности. Запослени има право да се упознају са пројектима наредби и одлука шефа Друштва у вези са својим активностима. Он може да на предлоге директора за побољшање и унапређење квалитета рада, који је повезан са обавезама утврђеним у његовом опису посла. У случају недостатака у организацији производње или структурне јединице у току обављања специјалиста њихов задатак ће имати право да их пријаве на свом супервизору. Он такође може да доносе рационалне предлоге за отклањање тих недостатака. У име руководиоца или лице може захтевати од специјализованих докумената особља и информације неопходне за то да раде.

posebne карактеристике

Ако је потребно, техника дозвољено да ангажује раднике неке или све службе да изврше задатке за њега. Ова функција мора бити подешена релевантних прописа. Ако то не ураде, ова активност се одвија у договору са директором. Техничар има право да захтева од председника организације да му помогну у обављању прописаних дужности.

одговорност

Техничар мора прописно обављају своје дужности. За непоштовање, правила, норми, стандарда, прописа, наредбе и друге акте специјалиста одговорна. Дисциплинске санкције могу се применити у оквиру постојећих правила о раду. У случају озбиљног недоличног понашања у вршењу службене дужности техника може бити позван на кривичну или административно одговоран. За штете предвиђене казне утврђених домаћим законодавством.

додатно

Приликом подношења захтева за техничара посла морају проћи основног образовања, да се упознате са прописима који се односе на његове активности. Знање се проверава према резултатима рада запосленог. Ако је професионална активност ће бити повезана са опасним фактора производње, то би требало да буде никаквих ограничења из здравствених разлога. Да бисте искључили контраиндикације физичке потребе, резултати од којих даје одговарајућег закључка.