Препорука од послодавца. Припрема узорка и одговарајући шаблони

Присуство препорука из претходних послова ће значајно повећати шансе за налажење посла у новој позицији и да ће допринети расподели одређеног кандидата пријављује са опште листе. Међутим, чак и писмо препоруке не гарантује резултат 100%. Информације које је написано у њему, ће помоћи будућим лидерима још увек у раној фази да процени професионализам особља.

Овај чланак ће вам рећи како да писмо препоруке. узорак регистрација и основне ствари које су апсолутно неопходно да гласа, биће детаљно описани.

Писмо препоруке. општи концепт

Препорука писмо - документ који описује кратак опис запосленог, у његовој изради мора да се придржава пословне стилу. Због свог писања треба меморандум са логом и контакт детаље предузећа. Овај документ је потписан од стране непосредног руководиоца, што указује на број телефона на који можете их контактирати директно за разјашњење или тумачењу верификације података, ако је потребно.

По правилу, такво писмо је направљен са циљем да се препоручује је разговор запослених о његовим успесима, професионалност, успех у свом раду.

У присуству препорука од послодавца (на пример, на основу искуства страних компанија) са такмичара имају више могућности за запошљавање у престижном послу са високом платом и раст у каријери.

Шаблон писмо препоруке

Модерни престижне компаније су веома озбиљни о избору запослених, тако да је споразум отпуштање странака може бити постављена, је привукао препоруке од послодавца. Избор исправног писања документа:

1. Наслов, зависно од предузећа (домаћих или страних).
2. Пуно пословно име, контакт информације (адреса, телефон, е-маил) и обим.
3. Име запосленог, датум пријема и отпуста.
4. Комплетан списак званичних и професионалних дужности свог посла.
5. Кратак опис личних особина које директно утичу на постизање циљева.
6. Разлог за трансфер или отпуштања.
7. Препорука за потенцијалног послодавца.
8. Име главе, која обезбеђује ове информације, положај, број телефона и потпис.
9. Датум израде документа.
10. Принт присуство.

Писмо препоруке. Узорак за домаћа предузећа

писмо препоруке

Претеснаиа Наталија С је радио у компанији ЛЛЦ "Грамадастрои" као секретар од 28. септембра 2001. до 1. јануара 2010. године под мојом директном вођством.

Њен посао је да обавља следеће послове:

• прихватање и слање докумената;
• припрему аналитичких извештаја ;
• Спровођење време стања запослених;
• евиденција;
• Припрема пословне кореспонденције и регистрације;
• организација догађаја;
• регистрација и контрола електронских докумената.

Преко 9 година заједничког рада Наталија је етаблирао са добром руком. Увек је вредан, марљив, предузимљиви и савесно обављају своје дужности. Тим је уживао поштовање и ауторитет. Његов супериоран квалитет - способност да правилно организује и дистрибуира рад. Ово омогућава јој да не само извршавају задатке на време, а најбољи начин да се бави пре циљног датума. И њена непроцењива предност је тимски рад и рекреативне активности за особље.

Према томе, ја могу препоручити Претеснуиу Наталиа С. на место помоћника технологије одељење главе, јер има довољно професионализам, знање и квалитет који су потребни за тај посао.

Извршни директор ДОО "Грамадастрои"

Пуно име

П / тел. -

м / тел. -

Јануар 1, 2010 потпис штампа.

Препорука за страним фирмама

Стране компаније, посебно у САД, имају специфичне захтеве за израду смјерница докумената. Они су се као пропратно писмо, што је додатак резимеа.

Препорука од послодавца - узорку од америчких компанија:

Произвођач аутомобила «Џенерал моторс»

8. октобар, 2009

генерални директор

Пуно име

Тел: -.

Препорука се издаје заинтересованим лицима.

Сокол Ивана Леонидович је ангажован да ради у нашој компанији Децембар 14, 2002 за позицију руководиоца пројекта. Током свог времена он је успешно изборила са својим дужностима, а нарочито, водио пројекат, по договору са партнерима, изабрани стручни кадар, пријављено своје претпостављене о напретку нових развоја.

Током рада на поверених парцела приходи су повећани за 8%, што може да карактеришу као проактивно, преданом и надлежни стручњака.

Не сумњам да Сокол Ивана Леонидович савршено носи са сличном положају и доприносе развоју другог предузећа.

Нарочито писма препоруке

По правилу, постоји одређени списак позиција, где је присуство препорука обавезно. То у основи се односи на руководећег особља.

Препорука од места рада - модел за лидере:

Ивантсова Алина Станиславовна радио у компанији "Јуниор" на место шефа одељења за оглашавања од 23. марта 2004. године 11. новембра, 2012. Њени личних квалитета као што су самопоуздање, иницијативу, комуникацијских вештина, способности да се организује процес рада, преданости, допринео razvoj наше компаније. Важно је напоменути да је током њеног менаџмента број стаза је порасла за 25%. У свом новом дизајну система уведена је предлог што је повећало приходе публикација и дозвољено му да знатно прошири. Преко 8 година заједничког рада са Ивантсова АС Компанија је пронашао многе нове партнере и проширио своју листу оглашивача.

Желео бих да посебно истакне свој фокус на остваривање највиших резултата, способност да брзо и ефикасно решавају сложене задатке и пронађу излаз из сваке ситуације.

У неким случајевима, матуранти у запошљавању у великим компанијама су у обавези да донесе препоруку. Ове информације могу добити директно у васпитну установу, наставника или ментора.

Ово није препорука за постављање рада - узорка испод, објашњава да такво писмо се даје студенту након дипломирања.

Белаиа Јелена Анатолевна ушао у Московском државном универзитету за економију и хуманистичке науке (МГГЕУ) у 2003. години на Факултету за стране језике, Одељењу за турски језик. Током тренинга се показао као сврсисходан, одговоран, проактивно личност, спремни да уче и желе да постигну велики успех.

Учествовао је у ваннаставним активностима, едукативне пројекте и сезонски рад. Често се узима за превођење текстова.

У време писања диплому био стажиста у престижној страној компанији, директно на своје професије. Она карактерише као извршне и одговорног радника.

МГГЕУ

ментор

Пуно име

Тел: -.

Јун 25, 2010

Одбацујући предузеће, боље је питати да изда препоруку, јер његово присуство може бити додатни средства за запошљавање у новом послу.