Шта је коучинг?

Тренинг - веома популаран начин стицања данас не само теоријски, али и практично знање. То подразумева активно учење, за разлику од типичног стекну знања у редовним школама, универзитети, факултети, итд

Током обуке, студенти се подстичу да активно учествују у когнитивном процесу: прво приказује неке теоретске информације, а затим пређите на вежбама, у циљу боље асимилације знања.

Обука не само да може проширити знање о одређеној области живота, али и да се неке вештине.

врсте обуке

Данас дистрибуира различите обуке о разним темама, али генерално они су подељени у 4 типа:

• пословне обуке;
• личност развија;
• образовање;
• корекција.

Најчешће, овај тренинг група која укључује 5 до 20 или више особа.

Они се одржавају у посебној просторији, где постоје потребни услови: Опрема за видео презентацију, Боард Имаге графикона и табела, места за учеснике. Упркос томе, у последњих неколико година даљински тренинг може се наћи на Интернету, где се уз помоћ регистрације будући учесници изјасне жељу да учествују. Понекад су организовани уз помоћ режима вебцам и конференције, али све више налазе нормалан видео, уочи припремљеног господара, а затим постављен.

Следеће ћемо погледати врсте обуке.

Шта је корективни тренинг?

Ова врста обуке има за циљ да промени људско понашање. Често, помаже да се реши психолошки проблем који спречава учесници постигну успех и срећу у животу, итд

То може бити група, али је најефикасније ако једне партије.

Прво постоји дијагноза проблема, а овде је оно што разликује обичну психолошко саветовање о обуци: у првом случају, предлажемо да прође тестове овде клијент обавља дијагностичке вежбе које су усмерене на откривање његовог идентитета и омогућавају психолог за процену прави понашање учесника.

Након што је дијагноза почиње у понашању модификацију, опет, уз помоћ вежби. Адаптиве део се бави могућношћу да примене своје вештине у стварном животу.

Трајање ове врсте тренинга зависи пре свега од степена проблема и способности купца да примене своје вештине. То може трајати од неколико сати до неколико месеци.

Шта је образовни тренинг?

Овај тип се користи за побољшање професионалних вештина. Високо образовање, Универзитети предлажу се заснива, у већој мери на теоријске основе, а млади професионалци који су добили диплому, може бити одлично познавање историје професије, њеног теоријског разумевања, али мало да поседују вештине које послодавци захтевају. То је за то и постоје едукативне радионице, које помажу да се прилагоде испуњење практичних захтева.

Шта је обука личног развоја?

Циљ овог типа тренинга је замагљен оквир, али то не значи да је непотребно и бескорисно. Неке особе могу не за дуго времена да схвате какав посао ће им одговарати више од других, најбољи начин да се изгради свој живот, нешто да тежимо, итд Такве студије помоћи откривају непознату страну појединца, доприносе развоју самосвести, помажући да се ускладе особине.

Знаци успех обуке сматра се унутрашње промене личности: ревалоризација вредности, мења однос према људима ажурира поглед на свет.

Шта је обука за развој пословних вештина?

Као што само име каже, јасно је да таква обука се односи на образовање послу људи. Често, он је организовао за особље компаније, корпорације, да се побољша ефикасност њиховог рада и ажурирања знања и вештине у овој области.

Ово узима у обзир индивидуалне карактеристике сваког учесника, и по потреби коригује како би се осигурало да је дело учињено боље.

Пословне обуке како би побољшали ефикасност тимског рада, допринети промени односа према потрошачу да на крају повећава продају.