Треспассинг!

Четврто вртић "Оил" у октобру. остао сам неколико послова - морамо наставника и њихови помоћници. Зашто тако дуго не може наћи одговарајуће кандидате? Упад: постоје само најбољи учитељи, каже Татјана Клиусхнитсина, директор "Водене боје".

Први вртић је отворен 1994. године, а за то време смо стекли много поштовања и поверења у Новосибирску. Имамо веома јак тим: све наставнике са високом педагошког образовања, музика настава дипломирани конзерваторијума (наша деца играју Едвард Григ, неки момци упућени у класичним делима боље од родитеља), кореографија учио дипломце кореографских школе. Са децом су укључени не само терапеута говора и говора патолога. Старатељи у групи Детаљне студије енглеског језика - дипломац Универзитета Педагошког, дипломирао је на Факултету страних језика.

- Како дефинисати како наставници говоре добро енглески?

- Потписали смо уговор са школским језика "Лингуа": једном недељно са децом који су укључени у језику медијуму (сада црне). Ако наставник није довољно знања, то ће бити тешко да комуницирају са наставником.

- Као деца су тамнопути учитељ?

- Његова љубав! Он је психолог, зна како се ради са децом. Једна девојка је рекла да ће замисли исто дивну боју.

- Који изазови су суочени у регрутацији?

- Отворили смо у октобру, али и даље постоји неколико не затворене позиције. Много вољни да раде интервјуе спроводе се континуирано. Али да пронађе одговарајућег кандидата није лако: рад са децом поверење није за свакога. Неки кандидати једноставно није било: нека пуши, други долазе са дугим ноктима, огољено стомак или дубоког деколтеа. Али наставник не би требало да изгледа тако! Неки жваћу жваку током интервјуа. И као што кажу! Толико жена кандидата "Позив" и "легао". Не треба нам таква особље.

- Да поверити образовање деце: Арина Родионовна или Мари Поппинс?

- До старости кандидата долазимо врло селективна. Имамо велики број едукатора са искуством у дечјем дому, у јавним баштама. Они су одлични за децу, али неки имају отисак "совјета", не желим да им верујемо децу. У принципу, ја стварно волим младе, да одмах после факултета, ја сам заинтересован да их научи. Волим да радим са онима који су пркосили кутију у продавници и схватио да то није за то студирао пет година на универзитету. Ови момци су дали професију искрено и потпуно. Међутим, у младом тиму постоји недостатак: у Уредби иде често. Али асистент, по мом мишљењу, треба да има животно искуство, да подижу своју децу. Изузетна пример - наш колега Маја Александровна. Имала је 65 година, цео мој живот је радио као наставник историје, добро држао, домаћинске, степен. Гледајући у њу, и нису веровали да је већ десет година у пензију.

- Човек би узели?

- Имамо неколико људи. Ми бисмо желели да раде са предшколским људи, али, на жалост, врло мало у струци. Међутим, избор између мушкарца и жене, ја ћу дати предност онима који имају већи професионализам.

- Колико зарађују своје учитеље?

- Образовање - не финансијска структура и продајна мрежа: пуно новца не зарађује, али може да се такмичи на плате и са неким мрежама. Старатељи добијају 15 000 рубаља (након опорезивања). Плус по сниженој цени оброци. Да ли ће наставник ради већ три године без икакве породиљског одсуства, њена деца се под повољним условима. У принципу, за људе који раде дуже време, постоје преференције, укључујући плате је већа.

По правилу, родитељи високи ниво културе и образовања, они се понашају веома пристојно. Али градимо односе, тако да васпитачи - не гувернанта или дадиља. Одмах сам упозоравају родитеље: нашу башту са утврђеним традиција. обележено смо границе за децу, ту је попустљивост. Ако мислите да сте платили и да ће се наручити музику, варате се. Оркестар је већ конфигурисан.

Кетрин Пискуновицх

Извор: хттп://ввв.хр54.ру/

Контакт: Ана Иванова триес@триес-нск.ру