Седам Разлози за три, да напусти невољеног рад

Аларм се оглашава. Ви нерадо сести на кревет и осећам као бетонска плоча пада на рамена. Изван прозора - сталкинг сун (киша би било боље). Уместо јутарње храбрости - напада хроничног апатије.

Разлог није болест, а не у невољи. Ти једноставно не желим да идем на посао. Ви натерати себе опрати, облачити, доручкујем, чак и кроз "не желе да се" улази у ауто (аутобус, метро) и идите на омраженог канцеларији (одељење, лабораторијске), јер је потребно да се живи некако.

Оставимо проблем патолошког зависности. Ти си нормална особа. Једноставно не воле свој посао, а шта да радим, не знам.

Закључак је јасан - да се одмах баци све у потрази за још један посао, где ћете моћи да се реализује за пристојну плату, газде ће волети, а са тимом - чак иу интелигенцији.

Али страшно, ох, како страшно. Незапосленост. Где могу да нађем други посао? И шта ја ту могу? И ко ме треба, имам толико година? Шта ако је још горе? Питања милиона. И нема гаранција.

А ви стојите на раскрсници - остави страх да остану нема снаге. Водич већ показује незадовољство у извршењу некако раде колеге почињу да избегавају заувек суморна момак. И не можете да нађете унутрашњу подршку у себи, да мобилише и да погоди тло да ради како треба.

Стоп отдисхитес. Дозволите себи да се опустите (мало времена, да промени ситуацију, остати један).

Разумеју разлоге за његово "алергија" на рад. Али кад дођеш овде (или можда не?) Шта се променило?

Користите класични метод: Поделити испод папиру на два дела, један, навести предности рада, други - превара.

Наравно, на једној скали мора се ставити:

• стабилан приход, који омогућава стално место;

• статус радног лице које је важно;

• познатом окружењу (дужности, захтеви, окружење итд)

  али:

• незаинтересованост узрока односе на то формално, да утиче на његов квалитет (патња људи - пате од посла);

• због недостатка иницијативе треба да буде управљање зазор;

• стоп професионални и каријере раст;

• нестручности ствара унутрашњу незадовољство, развија комплекс инфериорности, посебно у контексту релевантних и успешних колега;

• Као по правилу, ситуација погоршава ниским платама - такође опљачка мотивацију, смањује посвећеност;

• Проблеми на послу да доведе до здравствених проблема;

• незадовољство радом негатив је пројектован на породични живот - свет пропада ...

Превладавање очигледних недостатака. Водећи рачуна о свакодневни хлеб, ми се често уништавају као особу.

Реалност приморани да стоје на земљи, да мисли главу и не чине исхитрене поступке. Лако губе, укључујући и рад. Финд нова (да науче ново занимање, богати, славни, оствари вековни сан) није лако.

Уосталом, чак и највише прљав, монотон и незанимљив посао сваки дан неко обавља. Будући да су милиони људи - живот диктира своја правила. Али за некога без љубави рад постаје неподношљив искушење, што је довело до пропасти.

Желиш да живиш светао и занимљив, ради шта жели?

Окрените "Желим" да "Ја могу то да урадим, превазићи освоиу, да освоје, и тако даље" напусти невољеног рад другима - за оне који га воле. Победа и ви, и рад.