Опис посла механика. Опис посла Главни Механика

Опис посла Машински укључује ствари као што су права и одговорности, начин рада, опште одредбе, докази за које је одговоран радник. Размислите све у реду.

основи

Опис посла Машински садржи исте основне делове као главног механичара, механичких гаража, итд позиције.

Упутство треба да садржи такве основне одредбе као:

• дужности запосленог;
• Ниво образовања запослени;
• његова права;
• одговорност;
• овлашћен да потпише.

Опис посла гаража механичар: дужности

Механичар је дужна да одржава поуздан рад свих машина и опреме која се налази у његовој надлежности, како би се осигурало његово правилно коришћење, време да проверите перформансе и дебуг. Ако је потребно, унапредити опрему и побољшање ефикасности ових акција. Опис посла механичар за производњу такође захтева запосленог да се формира графика (планови) механизме верификације, да праве апликације за спровођење превентивних и других поправки који су му поверени од механизама парка, ако је потребно, да обавља своје рачуноводство.

Он је, такође морају да заврше сервиса књиге на опреми. Ако се купи нова, запослени је дужан да учествује у њеној припреми, инсталације, припрема и спровођење сертификације места за раднике. Одговорности укључују рад запосленог за формирање рачуноводства сву опрему, с обзиром на време и исправке услуга, подесите пакет документацију за његову пензију.

Обим механичке знања

Опис посла Машински транспорт указује да запослени треба да зна. Ово укључује различите регулаторне и друге информације које се односе на поправку. Запослени мора бити у стању да поправи опрему. Он мора да има сазнања о карактеристикама структуре организације, посебно са технолошким страни. Он је такође треба знати следеће информације:

• знам карактеристике технолошког процеса за производњу робе / пружања услуга у друштву;
• да схвате како организовати поправку у друштву;
• поседује све важеће планирање и примену метода управљања одржавања;
• поседују знање о технолошких капацитета опреме, оперативних могућности, дизајн опција за уградњу и одржавање;
• бити у стању да ефикасно обављање прихватање и одлагање опреме;
• бити у стању да спроведе технички пропис, да планирају рационално коришћење машина;
• виде перспективу развоја организације (посао главни опис механичким);
• моћи да користе све своје искуство на коришћење, одржавање и оптимизација опреме која му је поверена;
• имају знања из области економије, менаџмента (за руководеће позиције), рада економију;
• имају знања о основама области заштите животне средине;
• јасно свесни и у складу са правилима које се односе на здравље и безбедност.

Ко може бити именован као механичар

Опис посла дефинише механику: упражњено место може да раднику који има диплому вишег техничког образовања. Такође, запослени мора да има потребну искуства у овој области.

основи

За кориснике указује на то да се запослени потребно бити експерт да има високо образовање. Он мора имати искуство у најмање 3 године свом профилу. Запослени може се прихватити или одбацити са дужности само по глави предузећа.

Јоб механика Опис компаније, поред тога садржи информације о томе шта је потребно да поседује радника знања, указује на оно што треба да води њихов рад. На тај начин, запослени ће се руководити следећим прописима:

• Законодавни акти Руске Федерације.
• статут друштва.
• Инструкције и наредбе својих претпостављених.
• Опис посла механика.
• Радни прописи компаније у којој ради.

Ко подређени механичар

Према информацијама укључени у поправку механичких опису посла, запослени морају бити у поднеску, или на главном механичар, или надређеног главе (у случају да је координира рад механике).

У одсуству запосленог у задатака на радном месту механичара додељена особи која је именован директор компаније. Он добија све своје функције, права и функционалност, она је одговорна за обављање механичара посао.

Листа задатака

Опис посла Машински инжењер обухвата комплетан списак свих функција које су потребне да се испуне запосленог.

1. Он подржава оптимално функционисање свих механизама и њихових надлежних употребе, време је да дебуг у случају лома и техничких прегледа, вођење Надоградња хардвера. Такође, механичар оптимизира трошкове за поправке и одржавање државних оптималан механизама.
2. Она прати техничке услове и, ако је потребно, врши отклањање грешака свих уређаја, који штите механичке особине машина и објеката компаније.
3. Генерише и припрема и спроводи истраживања, тестирање и отклањање грешака опреме која му је поверена, обрасци за централној канцеларији да изврши основне поправке на разним алатима који су потребни за поправку. Опис посла механика показује да је и документација о његовој сервисне опреме, генерише налоге за резервних делова, итд
4. Учествује у припреми добијених објеката, инсталација, припрема за сертификацију места за рад и његове перформансе. Механичар у обавези да ажурира опреме, замена неефикасно у моћнији.
5. Води евиденцију компаније објеката, врши или отказивања у случају краја периода амортизације или застарјелости.
6. Истражује модалитете рада, анализира ситуацију када је опрема у стању мировања, одређује њен технички ниво.
7. Генерише, спроводи модерне методе поправке и реновирање свих детаља; проводи активности које имају за циљ побољшање живота опреме, смањење застоја и минимизирање ниво несрећа и повреда на радном месту, смањење трошкова поправке, повећати ефикасност.
8. Генерише за одсека за надзор институција потребних докумената.
9. Води евиденцију о трошковима мазива и брисање спроводи рестаурација уља која су радила.
10. Учествује у верификацији капацитета; Формира погодан начин рада сваке јединице механизама, који ће повећати ефикасност примене; развија прописе за техничке операције и бољу примену поправке.
11. Студирање предлоге за оптималну поправку и обнављање флоте, пише закључак да се укључе у реализацију одобрених мера.
12. Води евиденцију извршених радова који се бави дебуггинг и ажурирање објекте компаније, као и за сврху трошкова.
13. Поверед би правилима и прописима заштите на раду; у случају поправке - придржава услова безбедности животне средине.
14. Надгледа особље поверена одељењу (ако је посао опис главни механички).
15. Поверед би прописима о раду, развијен у оквиру компаније и одобрена од стране компаније, присутни су другим прописима издатим и одобреним од стране компаније.
16. У складу са правилима индустријске безбедности.
17. Одржавање реда и чистоће на радном месту.
18. Када сте потписали уговор о раду налаже запосленима компаније, од којих је подређен.

Механичар и његова права

Опис посла Машински такође садржи информације о правима која су запослена у компанији. Тако, механичар има право да:

• развити и доставити директору за разматрање од стране рационалних предлога: да се побољша квалитет свог рада; о додјели зависних запослених; да наметне дисциплинске и финансијску одговорност на чланове особља који су прекршили радну дисциплину (посао главни опис механичар);
• формирају упита на друге дивизије компаније у информације да му је потребна за квалитетно спровођење њихових дужности;
• проучава документе који дефинишу права и одговорности, написане критеријуме за одређивање квалитета његовог рада;
• истражи Управа решења компаније које се фокусирају на евалуацију свог рада;
• садрже одредбе за потребе помоћи директората, укључујући и одржавање организационих и техничких услова и докумената који су потребни за обављање своје директне функције.

Одговорност механика гаража

Опис посла механичар гаража садржи информације о одговорности сноси запосленог:

• на неизвршење или испод стандарда обављања својих директних функција - у складу са законима о раду Руске Федерације;
• за прекршаје откривене током операције - у складу са кривичним и грађанским законима;
• Ако штету компанији - у складу са грађанским и радног законодавства.

Распоред и право потписник

Распоред је одређен од правила друштво рада.

Ако је потребно, механичар иде на пословна путовања, ова ставка укључује главног опис посла механичара. У истој изјави има клаузулу према којој је услуга транспорта запослени по својој функционалности и питањима која захтевају ефикасност може да се изабере.

Овај документ може да се наводи да запослени има право да потпише потребна документа, који се баве реализацију његових директних функција.