Примери сукоба. врсте сукоба

Саставни део модерног друштва су социјални сукоб у свој својој разноликости. Примери сукоба сретнемо свуда, почев од малих свађа и завршава међународни сукоб. Последица једног од тих сукоба - исламског фундаментализма - сматра на скали од један од највећих светских проблема, која се граничи са претњом светском рату. Међутим, студије из области специфичности сукоба као социо-психолошког феномена су показала да је довољно широк и сложен појам за процену своје јединствено деструктивно перспективу.

Концепт сукоба

Најчешћи у научним сазнањима сматрају се два приступа природи сукоба (Антсупов АИ). Први дефинише сукоб као сукоб странака, мишљења или сила; Други - као судар супротне позиције, циљеве, интересе и мишљења субјецтс интеракцију. Тако, у првом случају сматра примери сукоба ширих вриједности јављају иу анимира и мртве природе. У другом случају постоји сукоб Плурилатерални група људи. Тако сваки сукоб укључује одређене линије интеракцију између субјеката (или групе субјеката) који развијају у антагонизма.

Структура и специфичност сукоба

Оснивач сукоба парадигме у општим хуманистичких наука сматра Л. Цосер. Једна од предности његове теорије јесте признање да постоје примери сукоба позитивне функционалне вредности. Другим речима, Цосер је тврдио да је сукоб није увек деструктивна појава - постоје случајеви у којима је од суштинског значаја за стварање интерних линкова одређеног система, или за одржавање социјалне кохезије.

Учесници структура сукоб форма (противници супротним странама), и њихове активности, а предмет стање / ситуација сукоба (на пример - црусх у јавном превозу), и његов исход. Предмет сукоба обично уско повезан са потребама укључених страна, и за задовољство што је борба. Колективно могу се груписати у три главне групе: физички, социјално (стање-улога) и духовно. Незадовољство са једним или други важан за особе (а) мора се може посматрати као узроке сукоба.

Примери конфликата типологије

Како Н.В. Гришина примећује у свакодневном свести сукоба примери су прилично широк спектар догађаја - од оружаног сукоба и сукоба између појединих друштвених група и до брачне неслоге. Није битно, да ли је расправа у парламенту, односно борба личних жеља. Данас наукознании може наћи велики број различитих класификација, без јасног диференцирања између појмова "врста" и "врста" сукоба. Примери обе групе често користе као синоними. У међувремену, по нашем мишљењу, боље је да се издвоји три главна аспекта у типологији сукоба:

• врсте сукоба;
• врсте сукоба;
• облици сукоба.

Први аспект је највише широка запремине. Сваки тип може да обухвати неколико врста сукоба, што, заузврат, могу да се одвијају у једном или другом облику.

Врсте и Конфликти

Главне врсте сукоба су следећи:

• интраперсоналне (интраперсоналне);
• интерперсонална (интерперсонална);
• Интергроуп;
• сукоб између појединца и групе.

Дакле, нагласак у овом случају о темама (Мемберс) сукоба. Заузврат интерперсонална, међугрупни конфликти и сукоби између појединца и групе су примери социјалних конфликата. Први друштвени сукоб, заједно са интраперсоналне и зооконфликтом, издвојио као посебан вид немачки социолог Георг Симмела. У неким недавним концептима интраперсоналне сукоба је такође укључена у концепт друштвеног, који, међутим, представља спорно питање.

Међу главним узроцима социјалне сукоба прихватио да издвоји ограничене ресурсе, разлике у вредности људи и семантичком контексту, разлике у животном искуству и понашање, ограничења одређених карактеристика људске психе, и друге.

интраперсоналне сукоб

То подразумева субјективно доживљава кривљење одређених трендова у свести појединца (проценама, ставова, интересовања и тако даље. Д.), Интеракција једни са другима у процесу развоја (В. Митин ЛВ Кузменкова ОВ). Другим речима, то је судар мотивациони одређене формације, које не могу бити задовољни (реализовано) истовремено. На пример, особа не може да воли свој посао, али плаше да оду због перспективе преосталих незапослених. Дете може бити у искушењу да одсуствује са класе и истовремено плаши кажњени за то, и тако даље Д.

Заузврат, ова врста сукоба могу бити следеће врсте (Антсупов АИ, Шипилов АИ):

• мотивација ( "Желим" и "желим");
• Сукоб неадекватне самопоштовања ( "Ја могу" и "може");
• играње улога ( "мора" и "мора");
• конфликтним неостварене жеље ( "Желим" и "И");
• морални ( "Желим" и "мора");
• адаптације ( "мора", "могу").

Тако, ова класификација разликује три основне структуре компоненте личности, сударају једни са другима: "Желим да" (Желим), "Имам" (треба да буде) и "Ја сам" (Ја). Ако упоредимо овај концепт са одређеним структуре личности, коју је развио Сигмунд Фројд у психоанализи, можемо посматрати сукоба Бајрам (желите), Его (И) и суперега (неопходно). Такође, у овом случају је препоручљиво да се сетим трансакционе анализе Ерика Берна и додељује их три позиције појединца: дете (желите), одраслих (И), родитељ (неопходно).

интерперсонална сукоб

Овај тип се јавља у случају неслагања и сукоба између појединаца. Међу карактеристикама може се констатовати да се одвија на "овде и сада" може бити и објективни и субјективни разлози, као и, по правилу, карактерише висока емоције укључени. Интерперсонално тип се такође може поделити на засебне врсте сукоба.

На пример, у зависности од специфичности односа субординације између странака, међуљудски сукоби могу се поделити на "вертикалне" сукоба "хоризонталне" и "дијагонала". У првом случају се ради са подређени, на пример, на челу - запосленог, наставник - ученик. Други случај се јавља када стране у сукобу на равноправној основи и нису предмет међусобно - .. Цо-воркерс, супружници, пролазници, људи у складу итд дијагонале Сукоби могу настати између противника који су у индиректном потчињености - између шефа сервис и на услове рада део између сениорској и јуниорској итд. (када су учесници на различитим позицијама нивоу, али подређени поштује не састоји једни са другима).

Међуљудски сукоби могу укључивати видимо сваки пут до судара долази у одређеној производној структури врста као што су породице (брачни, родитељ-дете сукоба између браће и сестара), куће, сукоба у организацији (на пример организационе сукоба између њени ентитети у оквиру десктоп интеракције), и други.

Интергроуп сукоб

За Интергроуп сукоб је прихватио судара између појединих припадника различитих друштвених група (великих, малих и средњих), као и између ових група у целини. У том случају такође је могуће да се издвоји исту форму као сукоба у организацији, домаћинства (када је сукоб који укључује неколико представника две или више група (примери између радника и управе, управе и синдиката, студената и наставника, итд.) - на пример у општинским апартмани, заузврат, јавном превозу и тако даље. г.).

Такође можете да изаберете ове примере друштвених сукоба у нивоу унутар групе, као међународни, интеркултурални и религијски. Сваки од ових типова покрива широке сектора становништва и одликује значајном временском периоду. Поред тога, изабрани врсте могу имати цроссовер карактер. Посебан категорија су међународни конфликти (примери из којих се стално видети у вестима), укључујући између појединих држава и њихових коалиција.

Сукоб између појединца и групе

Овај тип је обично јавља у случају када појединац у групи одбије да поступи као преостали учесници, што доказује нонцонформист понашања. Или учини неку радњу која се сматра неприхватљивим да провоцира сукоб у групи. Као пример, играни филм може деловати Ролан Биков "пуњена" (1983), где је главни лик Лена Бессолтсева је у сукобу са класе. Такође, упечатљив пример понашања у групи нонцонформист провоцирају сукобе је трагична судбина италијански филозоф Ђордано Бруно.

облици сукоба

Ова категорија подразумева одређени специфичност акција које формирају сукоб. Међу основним облицима у којима могућност појаве конфликта, су следећи (Самсонова Н. В.): дебата (расправа) тврдња осуда, бојкот, штрајк, саботажа, стрике, злостављање (злоупотреба), ред, претња, мржња, задирања , принуда, злостављање ратних (политички сукоби). Примери спор и контроверзе се такође могу наћи у научним заједницама, што још једном доказује могућност конструктивног сукоба.

За све врсте сукоба, можете узети у обзир три главна теоријских приступа:

• мотивација;
• ситуације;
• когнитивни.

мотивациони приступ

У смислу овог приступа, непријатељство одређеном лицу или групи изнад свега одраз њених унутрашњих проблема. На пример, са Фреуд положај аутогрупповаиа непријатељства неизбежна услов за било какво међу-групне интеракције, има универзални. Основна функција овог непријатељства - средство одржавања унутрашње стабилности и кохезије групе. Посебно место у овом случају окупирана од стране политичких сукоба. Примери се могу наћи у историји формирања фашистичког покрета у Немачкој и Италији (идеја о расној супериорности), као иу историји борбе против "непријатеља народа" у периоду од Стаљинових репресије. Фројд у вези формирања механизма аутогрупповои непријатељство према "страним" на Едипов комплекс, инстинкт агресије и емотивне идентификације са лидером групе. - "отац", итд Са становишта морала не може сматрати такве чињенице као конструктиван сукоб. Примери расне и масовног терора, међутим, јасно показују могућност окупљајући припаднике једне групе у сукобу са другом.

Агресивност на теоријском концепту америчког психолога Леонард Берковитз као један од кључних фактора међуљудских сукоба у корист релативне депривације. То је једна од група проценити њихов положај у друштву, као још неповољнији положај у односу на друге групе. У овом лишења је релативна, као неповољан положај у стварности не може бити тачна.

ситуације приступ

Овај приступ се фокусира на спољне факторе, ситуација изазива појаву и специфичност сукоба. Тако, у турском психолога Музафер Шериф је истраживања су показала да је непријатељство једне групе против друге се знатно смањује ако, уместо конкурентског окружења су добили услова за сарадњу (потребе спровођења заједничких активности у којима је исход зависи од заједничким напорима свих учесника). Тако шериф закључује да фактори ситуације, у којима групе интеракцији, одлучујући су код одређивања кооперативног или конкурентну природу Интергроуп интеракције.

когнитивни приступ

У том случају, нагласак је на доминантном улогом когнитивних (менталних) система у сукобу једни другима. Дакле, у ситуацији сукоба ИНТЕРГРОУП непријатељства једне групе против друге не мора да буде изазвана објективног сукобу интереса (који се тражи у реалној теорији сукоба у оквиру ситуације приступа). Сходно томе, не задруга / конкурентна природа ситуације постаје одлучујући фактор у Интергроуп и међуљудских односа и јављају током његових подешавања групе. Сами по себи, главни циљеви су да реше конфликте између противника - то зависи од формирања социјалних ставова које уједињују групу и доприносе да превазиђу своје противљење.

Тедзхфел Турнер и развио теорију друштвеног идентитета, при чему сукоб између група нису неопходна последица социјалне неправде (за разлику од мотивациони приступ). Суочени са овом неправдом, појединци имају могућност да изаберу једну или других начина да се превазиђу.

Цонфлицтологицал култура личности

Без обзира на то да ли су међународни сукоби, чији примери су најјасније показале деструктивне сукоб понашања стране; или да ли се ради о мање свађе између колега су изузетно важни изгледа најбољи излаз. Способност супротстављених страна да нађу компромис у тешкој ситуацији сукоба, да се суздрже своју деструктивно понашање, виде могуће перспективе даље сарадње са овим противника - све од тих фактора су кључ за могући повољан исход. Истовремено, без обзира на то колико је важна укупно јавне политике, економског, културног и правног система у друштву, порекло овог тренда су неки одређени појединци. Баш као што река почиње од малих водотока.

Ради се о цонфлицтологицал културног идентитета. Одговарајући концепт подразумева способност и жељу појединца на превенцији и решавању социјалних конфликата (Самсонова С. В.). У овом случају је препоручљиво да се сетим концепт "конструктивног сукоба". Примери актуелних сукоба (с обзиром на њихову изоштрио и широко распрострањена природа) имају Уместо тога, одсуство било каквог конструктивног интеракције сукоба. У том смислу, концепт цонфлицтологицал културног идентитета мора узети у обзир не само и не толико као један од услова за оптимално рјешавање спорова у друштву, али и као важан фактор социјализације сваког савременог појединца.