Ентерприсе ресурси. Карактеристике главних група

Ентерприсе ресурси су ресурси који су на располагању и осигурати спровођење својих активности. Они се користе како би се постигли своје циљеве и остварили стратешке циљеве.

Научници имају развијене су неколико класификација. Према најчешћи њих, ресурси компаније су подељени у неколико широких категорија:

• опипљив,
• информације,
• организационе,
• људски.

Размислите групу података у више детаља.

Материјални и материјални ресурси за предузећа - то су извори које су потребне у циљу решавања економских проблема. У том случају, главни су квантитативне и квалитативне карактеристике њих. И мора се имати у виду да су ресурси предузећа као део природе, капитала и радне снаге дефинише као примарни, који су независни једни од других.

Проблем је у томе што су веома ограничени. Зато је предузетник мора стално развија своје пословање повећањем обима и састав производа. То захтева обавезну ангажовање додатних материјалних средстава. Главни они су следећи:

• Природни (природно), који свој израз у облику земљишта и воде, ваздуха базена, минерала, флоре и фауне, шума.
• Економски ресурси тог подухвата која припада субјекту, који су приказани у новцу (домаћој и страној валути). Они су класификовани не само у правцу инвестиција, али и на изворима њиховог формирања. Најважнији унутрашње резерве средства су амортизација и добит.
• Фондови - материјал облик непокретности, као и изједначује на ту имовину (опрема, технологија).
• Материјални ресурси предузећа обухватају и делове производње, главних и помоћних материјала, сировина, полу-готов, изграђених, резервних делова, производња отпада, амбалаже и тако даље Д..

Следећа група - научне и информације алата, који су изражени у присуству шефа његових помоћника и запослених информација о човечанства, ситуацији на тржишту, стању привреде, закона и тако даље.

Садржај ове друге групе - скуп података који се правилно организован у циљу добијања поуздане информације. Они укључују се као посебан документ, или докумената у систему постојећих одељења: архиви, библиотеке, банке података, средства и тако даље.

Људски ресурси предузећа имају лични карактер. У том смислу, најважнији су следећи своју групу.

Прво, радна снага. Говоримо о способности за рад део популације који има интелектуалне и физичке способности за професионалне активности и производи богатство (пружа услуге). Ова група се одликује популације која је у стању да ради.

Друго, личне карактеристике предузетника, који одражавају своје способности на основу искуства и знања.

Четврта група, организационе ресурси предузећа, укључује могућност да мобилишу унутрашње ресурсе организације. У неким случајевима, то ће захтевати учешће од спољних сила.

Оптимално управљање ресурсима ће омогућити супервизор да предузму, што би могло довести након одређеног времена до појаве могућности за остваривање прихода и развој предузећа. Стога, исправан приступ овом поступку ће обезбедити ефикасну повећање дугорочно.