Да ли желите задовољити своје колеге? Ови 6 трикова ће вам помоћи

Сви људи имају тенденцију да буду популарни са другима. И канцеларијски радници нису изузетак од правила, с обзиром на то да у просеку 1535 сати годишње "радници" имају раднике. Као што видимо, комуникација са колегама је једна од важних компоненти живота просечне одрасле особе. Формирање добрих поверљивих односа са вашим непосредним надређеним и другим запосленима је огроман поклон ако сте предвиђени за дугорочни рад у овој компанији.

У почетној фази боравка унутар зидина канцеларије, колеге из старог стражара вас воде у притвор и помажу у развијању пословне мреже за ваш даљњи професионални развој. Сви ови људи никада не би били толико брига ако им се не свиђају као особа. Иако вам се саветује да се кладите на развој професионалних вештина, поверљиви односи са запосленима у канцеларији неће штетити. Ево неколико савета који ће вам помоћи да уживате у већини колега.

Не оклевајте да постављате питања

Цела људска суштина је прожета принципима егоцентризма. Радо ћемо причати о томе како смо провели викенд, о томе која су постигнућа наша дјеца прославила, ио томе гдје планирамо ићи на одмор. Међутим, ова могућност може се користити у сопственим интересима, потребно је само да се заинтересује за послове колега. Уместо да причате о следећој причи о одласку ваше породице из града у понедјељак ујутро, питајте колеге како проводе свој викенд, како њихове породице раде, и да ли је све добро у здрављу својих најближих. Људи ће дефинитивно ценити вашу пажњу. И што дуже комуницирате, више ћете сазнати о свакој од ваших колега. А то значи да се питања никада неће истрошити.

Буди фин, али не прелази границу

Немојте скривати похвале и похвале, али истовремено препознати вредност сваке од њих. Када је у питању наглашавање снага сарадника, концепт минимализма "је мање мање, да је боље". Један тежак комплимент ће бити вреднији од десет малих. Поред тога, ако злоупотребљавате похвале, други могу да сумњају да сте лагали.

Обратите пажњу на знаковни језик

Пре почетка разговора прво процијените ситуацију. Нису сви запослени могли да спаљују са жељом да комуницирају са неким у овом тренутку. Ако ваш колега дође на састанак, мало је вероватно да ће јој бити драго што ће вас одвести. Па, пријатељски контакт лица и очију, који је неко с особљем поставио код вас, јасно указује на плодно окружење за комуникацију.

Покажи љубазност

Појава љубазности је прилично очигледан аспект, наглашавајући природу општих фаворита јавности, али се поново фокусирамо на то. Покушајте бити пријатна особа, без обзира на спољне факторе. Покушајте у свакој особи од оних који вас окружују на радном мјесту, да пронађете најбоље квалитете. Ово још једном истакните. По речима стручњака, манифестација пасивне љубазности је много мање повољна у поређењу са љубазношћу активне особе. Помозите колегама, питајте за помоћ и хвала вам. Опколите себе зрно љубазности и видећете како ће се ваши напори добро исплатити.

Студијски профили у друштвеним мрежама

Не подстичемо вас да вршите надзор и избаците нос у посао других људи. Међутим, да бисте запитали шта су ваше колеге заинтересоване, то неће болети. Са интересовањем ћете открити да са неким од њих имате много заједничког. Неко је проучавао са тобом на једном универзитету, а неко дели ваше погледе на свет и страсти. Што више контаката између вас, то је јача веза.

Будите сами

Не полуди у покушају да сви волите. Колеги ће то брзо приметити и осудити вас за усмјереност. Немојте наставити сумњиву репутацију "најпопуларнијег запосленог" компаније, а умјесто тога систематски проширити своју пословну мрежу. Запамтите да је немогуће задовољити све и држати дистанцу са онима који вас третирају неповерењем.