Структура људске активности. Циљ активности мотив

Свака значајна људска активност је прикладно и мотивисани унутрашњих или спољних узрока. То ће трансформисати окружује стварност, и зато је важно да се разуме циљеве и мотиве особе кроз горе наведених критеријума. Зашто је ово важно? Предвидети узрочно-последичних односа и резултати појединачних активности. И сам активни субјект и његове околине друштво ће користити ове критеријуме у своју корист.

активност

Ово је намерна људска активност, чији је циљ задовољавање личних и друштвених потреба, који има специфичну намену и мотив. Сва људска активност генерише развој друштва. Активности - облик остваривања циљева људи у друштву. Његов поступак је трансформисана и спољни свет као предмет свесног утицаја, као и самог човека. То је због побољшања знања о свету и његовим могућностима. Због тога је важно да се зна и узме у обзир мотиве индукују активност и правац деловања мушкараца у друштву, јер на крају они формирају систем друштвеног живота друштва, а мотивација зависи од њихове ефикасности.

људске активности обраћају пажњу на различите дисциплине. Социологија га испитује са становишта друштвеног значаја. Филозофија - за анализу значења и вредности у поступцима људи који су од значаја за психологију структуре и активности човјека у смислу менталног оријентације појединца, јер служи као средство за управљање да мотивише запослене.

У процесу проучавања различитих области људског знања један базу издвојено је, описујући процес рада. Ова структура и његови елементи чине принцип сврсисходну активност која је очувана у свим његовим облицима.

Структура феномена

Свака активност је општа природа и правац. Довољно сажето изгледа структура активности особа шему која може бити представљена на следећи начин: мета мотив → → резултат. Али овај ланац не садржи све везе. Осим тога, карактерише цикличног природи процеса понављања. А почетак тог ланца има резултат подножју претходне активности. То је прилично спирала која тежи ка савршенству човека и друштва.

Пре него што поставите циљ, мора се осетити за то укаже потреба и на основу њега активности мотива. А резултат није завршетак ланца, већ служи као основа нове фазе развоја активног личности постављањем циљева (послове) на основу утврђеног мотива и процесу за постизање резултата помоћу одабране методе и средства да се то оствари. Оваква логичка структура и његове фазе. Карике једног ланца и они делују као структуре људске активности:

1. Треба.
2. Мотив.
3. Циљ.
4. Процес.
5. (Метода) имплементација.
6. Резултат.

Сваки елемент има специфичну функцију, важно је за цео процес. Без идентификације потреба је немогуће утврдити ауторство циља. Овај облик активности није резултат или је отуђена од активности субјекта, она не припада и не служи својој сврси, јер је смисао целог процеса.

Ако се процес замена за резултат, људи су изгубили интерес у овој области активности. Ако је резултат не испуњава очекивања, појединац губи свој смисао и може погоршати због недостатка најважнијих особина људске делатности - свест о својој намени.

Анализа и синтеза

активност форме као комплекс социјалне и хуманитарне науке оријентације. Један од њихових задатака је да открије природу Постављање циљева у области људских активности како би се мотивисали сваког члана друштва на друштвено важна активност и да се спречи антисоцијалног мотиве и антисоцијално оријентацију у поступцима људи.

Анализа свих елемената ланца отвара законе узрочних интеракције мотива и резултата пословања, циљева и процеса облика, помажући да разуме силе вожњу друштва.

Сам Структура има линеарну оријентацију. Она је поновила укршта са другим облицима и начинима деловања човека и групе се апсорбује, понекад је прекинут, није завршена циљ.

Анализа структуре завршен циклус активности даје идеју о снази мотивације, методе примене енергије да се суочи са изазовима других социјално-психолошких фактора активности. Она може да послужи као средство високог квалитета за креирање мотивационе програме и методе организовања процеса рада.

Знање о узроцима и условима формирања мотива може бити ефикасан алат за креирање програма мотивације у процесу запошљавања и професионалног испуњења људи.

Сврха активности - водећи мотив

Ниво наведених циљева особе зависи од његове културе, могућности, животне средине, социјалних услова. Није увек је тачно да формулише циљ. Најчешће постоји замена личних циљева спољних замкама успеха и вредности које су специфичне за одређене моралне окружењу друштва. Способност да се формулише лични циљ активности - индикатор личног људског развоја.

Сврха активности - одраз његовог резултата. Ова идеја неког материјала који има просторно-временску локализацију. Таргетс могу бити интерни, иманентни (унутрашњу) у људској природи и екстерно, дефинисање индивидуалне активности. Спољни и унутрашњи циљеви су исти. Ово је најбоља опција за добробит друштва и појединца, јер не изазове сукоб интереса.

Ако је спољни циљ није у интересу појединца, рад може да оствари резултат, али да говори о ефикасности дозвољена ако постоји јак мотив за постизање резултата. Ако је циљ да се реши важан проблем појединца, то је само по себи може да делује као моћан мотивациони фактор. Дакле, шта је мотив активности? Какву улогу он игра?

мотивациони потребе

Овај концепт је толико важно у смислу менталних процеса, да постоје бројни теорија људског мотивација. Један од најпознатијих - теорија Абрахам Маслов хијерархије потреба. Према овом систему, потребно је интерни мотор појединца, они су га и да стварању и креативности, на основу њихове структуре људске активности. шема Маслов се састоји од неколико нивоа:

• Жеља да задовољи физиолошки потребу за храном, кућа топлом.
• Егзистенцијалне потребе: безбедност живот, неповредивости стана, присуство предвидљив будућности.
• Социјална заштита: потреба за љубављу, потреба за људе који припадају друштвеној групи.
• Духовне потребе у делима.
• Когнитивни потребе.
• Естетски. Ова жеља за хармонизацију унутрашњег и спољашњег мира, лепоте.
• Потреба за самоостварење (људи желе да имају статус, признање, је посвећена пуној самоизражавањем).

Сви захтеви који су намењени за личну добробит појединца, су основни, примарни. Ниво људских потреба у признавању заједнице, жеља да се спроведе социјални живот - све то је секундарно. Такве потребе су формиране у задовољавање основних.

мотив

Тхеме генерише таргет показује структуру активност. Шема јасно показује значај елемента. Морам да додам да све потребе својствене људској природи. Али водећи мотиватор ће бити онај који решава најхитнији задатак да оствари личне циљеве.

Мотив, ако га окарактерисали укратко - јесте смисао људске активности, својим активностима. Да би се схватило шта је мотив активности, да пример.

Ако особа жели да постане лидер, његова сврха - да стекне статус главног мотива - да задовољи потребе за признавање, резултат - велики пост. У стварном животу, ствари нису толико примитивни и шематски, наравно. Мотиви су често слојевита, као и циљеве.

Методе и начини рада

Анализа структуре и активности логично доводи да се на великом броју питања.

Какав је однос сврха и резултат тога како ови фактори утичу једни на друге? Шта је мотив активности? На који начин се манифестује у процесу постизања циља?

Заиста, ако мотив - да ли је интерни мотор, метод или метод за остваривање циља - да је спољни облик реализације активности. И то мора бити адекватна сврси. добијени резултат методе и технике Повољне је квалитативна карактеристика процеса. Је разлика између форме и садржаја активности са циљем може имати негативне последице, како за појединца и за локалне средине.

Ако особа жели да постане образована, а његова унутрашња мотивација је потреба за знањем, куповина дипломе никада неће бити адекватан облик циља. Карактеристичне активности увек даје идеју о адекватности циљевима, методама и резултатима процеса.

Процес - увек је акција. Карактеристичне активности различитих опција даје идеју о могућим начинима развоја догађаја. Акције могу довести до резултата, онда се формира одговарајућа процес. Акције на нивоу страсти, навика, заблудама, заблуде у вези циљева су непримерено у природи и довести до непредвидљивих резултата.

aktivnosti

Активности су различити. Изабрана путања зависи од различитих параметара - године старости, занимање, статус, обим активности. Размислите неке врсте у траг како психолошка структура људске активности.

Овај процес не почиње са годинама, када човек постаје способан да направи слободну и независну избора са свим нивоима одговорности. Активности се спроводе од првих дана живота. Мења само степен свести и мотивације.

Беба, као и формирана особа има своју сврху, али то се не може назвати свестан. Али они су вођени јаком мотив - да задовољи физиолошке потребе. Он је већ спроводи активности на подсвесном рефлекса нивоу.

Следећа додао игра активност. Код деце, она води. У овој фази се манифестује целокупну структуру активности. Она одражава читаву масловљева хијерархија потреба минимизирају.

Следећи логичан корак - обука људске активности. Његова сврха - стицање нових знања и вештина. Ово је веома важна активност. Она је присутна у свим фазама људског живота. Можемо рећи другачије: свака активност обавља водича функцију.

По правилу, процес рада се реализује у потпуности обим сврсисходне активности особе. На крају, он произвео производ који задовољава тренутне потребе друштва.

Резултат креативног процеса постаје уметничко дело. Жеља за самостално експресије структуром обухвата активност. Шема показује блиску везу између овог мотива и сврху: мотив само-изражавања ↔ ↔ пут до циља. Али она има своје место не нужно само у креативном окружењу. Елемент стварање нечег новог присутна је у свим облицима људске активности, али у различитом степену, наравно.

резултат

Коначна фаза, која се обавља за сваку активност - то је планирано резултат. Ако се не испуни очекивања, особа може доживети фрустрације - ментално стање карактерише унутрашње разарања, разочарање. Наравно, ова врста феномена није погодна за успех и будуће постављања циља. Због тога је важно да резултат донео радост. Последњи треба разликовати од задовољства. Јои људи доживели у случају да процес инвестирања у напорима да произведе резултат. У том случају, сама резултат је логичан мотиватор даље активности, јер људи имају тенденцију да желе за позитивне емоције.

Резултат - крајњи производ људске активности. У исто време мора да испуни овај циљ. Структура људске активности То се поклапа у овој фази. Постизање циљева и да резултатима појединац достигне нови ниво услова који се морају испунити.

Резултат је чест говорник у облику производа, али не увек имати материјалну схелл. Резултат може бити циљ, доносећи радост процеса рада. Ако је резултат активности које одговарају сврхе значи да је особа постигла позитиван резултат. Ако не, онда је формиран негативно искуство, које такође треба узети у обзир приликом израде планова за будућност.

Рационално акција и личност

Посебна пажња треба да буде људске активности, чији је циљ - само-унапређење. Током овог процеса, структура људске активности и за предмет је основа личних потенцијала. Сваки од људи имају такву могућност. Али нису сви спремни да раде на себи. Само врло индивидуално схвата да је он најбољи предмет сопственог развоја. Које карактеристике су доступне за овај процес?

• Способност да се у потпуности одговорни за резултате њиховог развоја.
• Способност да се постигне успех у активностима у којима се појединац потпуно остварује.
• Циљ је дубок смисао живота, по правилу, у вриједности у друштву која превазилази личне потребе појединца.
• Висок ниво личног простора, субординације начин циљ живота.

Треба напоменути да је свака људска активност, чија је сврха да се састаје, представља елемент самоусавршавањем. Чињеница да је радост - то је увек отварање својих граница и могућности. Поред тога, она такође пружа и позитиван став, што узрокује окружењу да раде заједно и повећава енергију процеса.

Аристотел - отац "логике" - назван циљано активност велика благодет за друштво и појединца. Све праве вредности живота током времена да се још већи значај. Речи Аристотела, наравно, од значаја за данас.