Пр на Интернету. Абстрацтс.

ПР на Интернету. Абстрацтс.

Цорпорате сите омогућава организацији да добију флексибилан и слободан вести и преузима информације без посредника, помажући да се формира и ојача имиџ бренда компаније и да спроведе ПР-акцију.

Захваљујући сајту, можете брзо да реши проблем формирања верну публику на интернет пројеката, да се утиче.

Сајт има интерактивни, који омогућава да добијете повратну информацију, да се адекватно анализирати ситуацију и реаговати ако је потребно.

Интернет је електронска средства комуникације и има неколико предности у односу на друге средстава масовне комуникације и садржи велики потенцијал за даљи развој ПР у мрежи.

Смештај Еффецт публикације онлине публикација као утиче на пласман публикација у штампаним медијима. Поједини предности ове промоције су у веома дугом (евентуално трајног) доступност чланака у архивском сајту.

ПР-активности на Интернету треба да буде складно укључена у пакет мера за исправљање или одржавање оригинални ПР-ситуацију, и да буде у складу са укупним ПР-активности компаније.

ПР-специјалиста треба редовно да врши ревизију слику на интернету, и да се процени ефикасност рекламне кампање након слично.

Потребно је да изаберете одговарајуће методе онлајн промоције, у зависности од буџета, циљну публику, циљеви компаније, корпоративног идентитета, етици, и других фактора који доводе до специјалиста посла.

Халаван иа

имиџ организације

Било је покушаја научницима да се комбинују све аспекте слике у заједничкој дефиницији и дати тачан, темељни његов концепт још није била успешна. Јер ова дефиниција ће морати да узме у обзир постојање менталних и групних фактора њеног формирања, улоге ликова у њеном стварању. Истовремено постизања успеха у свакој специфичну циљну групу.

У овом чланку, израз "корпоративни имиџ" треба схватити доследност у свим елементима визуелне комуникације, јавно да се емитује на основној идеји о компанији и стварања повољног одговора, што повећава степен поверења клијената и партнера у друштву.

Важно за разумевање суштине корпоративног имиџа је питање његове структуре. Има хијерархијска структура (види. Слика 1.1). Сваки ниво има утицај на суседне горњем блоку. Рангирање приоритета је зато један елемената нивоа карактеришу различити степени значаја разних појединаца.

Слика 1.1 - Корпоративни слика модел О Цхумикова

Други модел корпоративног имиџа структуре приказан је на слици 1.2. У овом случају, издвојила четири саставне елементе: а основна слика, унутрашњу и спољну слику, повезану слику. Најважније овде је прва ставка - база слика. На крају крајева, то осигурава стварање, развој и очување позитивног имиџа компаније. све остале компоненте су изграђени на основу њега.

Слика 1.2 - Модел за корпоративног имиџа Б.Дзхи

имиџ организације може бити мало различит за различите групе у заједници, јер је пожељно понашање ових група у односу на организацију може да варира. Да бисте то урадили, морате узети у обзир сегменте и публике, као што су:

а) потрошачи;

б) особље;

ц) међународна заједница;

г) локалне заједнице;

д) партнери;

е) државна структура;

г) невладине организације;

и) финансијске заједнице.

Иста организација може да се сагледа на различите начине (или покушавају да специфичном перцепције) инвеститора, државних органа, локалне и међународне јавности. На пример, за ширу јавност преферира националне цивилне позицију компаније. За међународну заједницу имају тенденцију да буду корпоративни грађани глобалних компанија на свету. " Аффилиате важно високо конкурентна позиција. Синтеза идеја о организовању различитих група у заједници ствара више општи и сажете представљање организације.

Веома је важно да се ради са сваком сегменту заједнице. Из мог искуства, ако не уђе у комуникацију са неким од њих, у масовној свести ове групе ће формирати своју стереотипе подешавање. То постаје силан баријера у њиховој примени информација.

Дакле, у закључку, примећујемо следеће. Слика од вишеструких, мултидимензионалне формацији са мноштвом активних својстава. Рад на свом формирању треба да буде јасно и да се узму у обзир структурне елементе сваке од група у заједници.

1. Сокхин, И. Категорије корпоративни имиџ компаније / И. Сокхин // Адвертологи.Ру - 2005. - [Елецтрониц ресоурце]. - електронска магазин / Рип Холдинг - П:. Кисловскии дно. . Лејн 3, 1999. - Приступ: хттп://адвертологи.ру/артицле16598.хтм
2. Цхумиков, АН Публиц Релатионс: Тхеори анд Працтице [Тект] / АН Цхумиков, М. Боцхаров. - П:. Дело, 2006. - 552 стр.
3. Гордин И. Слика од организације као предмет управљања / гордин // Лабораторије оглашавања, маркетинга и ПР. - 2007. - № 1 (50) [Елецтрониц ресоурце]. - Електронски часопис / Рип Холдинг - П:. Кисловскии дно. . Лејн 3, 1998 - Приступ: хттп://ввв.адвлаб.ру/артицлес/артицле565.хтм
4. Г и Б. имиџ компаније. Планирање, формирање, промоција [Текст] / Б. Г - М:. Издавачка кућа "Петар", 2000. - 224 стр.

Халаван иа