Колико породиљско одсуство ако је трудноћа иде тешко?

Трудноћа није увек пролази без токсичности, мучнине и других обољења. Често млада жена доживљава непријатности, умор, поспаност у првом триместру. Дакле, колико иде на породиљско одсуство, ако је радна снага није у првом месецу?

Према закону жене иде на породиљско одсуство у седмом месецу трудноће. Од тог тренутка, са 30 недеља, то може да прими накнада за породиљско одсуство. Ако очекујете два или више деце, почетак породиљског одсуства почиње у 28 недеља. Међутим, крајњи рок одређује ваш акушер.

Колико породиљско одсуство ако нема снаге да раде?

Најчешће се прва трудноћа може одвијати са непријатним симптомима: јак јутарње мучнине, умор, поспаност, летаргија, бол у доњем делу стомака, ретине раздвајања, теарфулнесс, огорчености. У том случају, било непријатних ћаскање са шефом или клијента може изазвати крварење и побачај. Затим, у складу са прописима о раду на породиљском одсуству, можете оставити 11. недеље, али главни има свако право да не плати за то.

Структуре државно руководство је концесија за запослене труднице и могу да плате породиљско одсуство, али у приватним организацијама надређени нека жена без икаквих готовинске исплате, што је на крају утиче на количину породиље. Као у овом случају, за одржавање своје здравље и не губе новац?

1. Оставите редовну болницу. У регистрације гинекологији трудница позира са друге недеље, која је повезана са могућим побачаја и болнице материнства могу се добити само на 20. недељи. До тада, у односу не указује на узрок ваше болести, тако да на послу, са посебним жељама жена нико не сазна за њено стање. Али, ако је трудноћа изазива поремећаје вида, кичме, притиска, обратите се лекару, који ће дати болницу у време истраживања.
2. Алтернативни између боловања и идем на посао. На Б / Л је плаћен у целости, морате, после болнице да оде на посао, а када погоршање код лекара.
3. Потребно још 4 недеље оставити у 26 недеља. По закону, годишњи празник који се слави је на могуће породиљског одсуства или после њега.
4. Уредба величина зависи од врсте трудноће, порођаја и озбиљности броја деце. Дакле, у нормалном рођењу за мајке са једним дететом, уредба је 140 дана, а компликације током порођаја, царски рез је додат у декретом 10-16 дана, али тачан датум одређује лекар. Колико породиљско одсуство мајке која је родила више од једног детета? Према закону њиховог породиљског одсуства је 194 дана.

Тако да свако почиње у различитим породиљског одсуства. У колико недеље одмора у декрету одреди лекар и сама труднице. На пример, многи консултују не само са гинекологом, али и рачуновођа, су заинтересовани у величини својих предности, изгубио у било ком месецу. Дакле, многе жене иду на породиљско одсуство касније.

На пример, када су плате у 9000 рубаља, А додатак бригу о деци до 1,5 година у нези неплаћеног уредбе од 11. недеље ће бити око 1.500 рубаља, док је смењивање боловања, годишњег одмора и радних резултата накнада ће бити око 3.500 рубаља. Због тога, за мајку је таква разлика у готовинско плаћање је од суштинског значаја.

Колико породиљско одсуство? Одговор у сваком случају је индивидуално. Ако се жена осећа добро, можете радити до последњег, ако је трудноћа иде тешко, онда користите једну од опција на породиљском неге у раним фазама. У сваком случају, немојте се бојати да се консултује гинеколога, рачуновођа и консултант инспекције рада.