Друштвена одговорност пословања - пут до стабилности

Друштвена одговорност пословања - ово је дефинитивно позитиван, и добровољно одговор компаније на друштвене проблеме. Ниво учешћа, у којој се сматра да организација буде прате овај принцип, постоје два мишљења. Прво, друштвена одговорност пословања је да компанија обавља своје активности у циљу повећања профита, не крши закон. Друго, организација поред испуњавања услова економског плана треба да специфичан добровољно допринос у решавању проблема друштва и да размотре како то утиче на раднике, потрошаче, животну средину. Оно што је сигурно је да је у последњих неколико година, међу компанијама и стручњацима се све више почињу да доминирају другу тачку гледишта.

Ако се ослоните на њега, треба схватити да друштвено одговорно пословање треба да генерише посебан, фокусиран на позитивну одлуку за понашање задатака заједница у свим областима друштва. Све ово треба да се одрази на мисији, циљевима, вриједностима, као и на локалним докумената који регулишу активности организације. И друштвена одговорност - није само одређена понашања вишег менаџмента, и принципи који се поштује на свим нивоима организације. У пракси, постоје неке од најчешћих манифестација ових принципа.

Први је формирање такозваног пакета бенефиција за поједине запослене у компанији (обухвата различите облике помоћи у тешким ситуацијама, добровољно медицинско осигурање, додатна пензија, разним рекреативним активностима, бесплатни оброци, деца летњи одмор запослених). У основи, све то може наћи у великим компанијама.

Друга манифестација друштвене одговорности пословања у мјесту организације локацији - присуству (совјетске ере) о билансу предузећа различитих инфраструктуре које нису везане за производне делатности: диспанзера, вртића, хостелима, мрежним инжењерингом, спортских комплекса. Садржај основних средстава захтева од ентитета у складу са балансом интереса између економске ефикасности и социјалне циљеве. Међутим, када је предузеће у тешкој финансијској ситуацији, не-цоре имовине - често први у којој је руководство тражи резерве за смањење трошкова.

Исто тако, корпоративна друштвена одговорност може манифестовати у добротворне активности које се спроводе у погледу одређених категорија грађана (ветерана, деце, особа са инвалидитетом, студенте, итд), објеката од културног, историјског вредности. Поред тога, може бити да финансира било какве активности (спортске, културне, празнике).

Решавање таквих проблема, компанија ради на стварању позитивног имиџа и добија одређене нематеријална дивиденде. Конкретно, корпоративна друштвена одговорност јача поверење партнера, владе, формама око компаније "добробити зоне" привлачи квалификоване и обучено особље.