Шта је официр кредит?

Посао "Кредитни" се често може видети на страницама новина са огласима за проналажење и обезбеђивање рада. Генерално, захтеви за ниску подносиоца захтева: комуникација, једноставности, пријатног изгледа, посебну средње или високо образовање. У том случају, запослени пружају добре услове: конкурентну плату, флексибилно радно време, социјална. пакет. Није ни чудо да су такве радна мјеста привлаче много.

Кредит специјалиста одговорности:

Човек је дошао у банку за кредит, одмах пада у одговарајућем специјалисти. Овај официр би требало да информишу кредитне програме на располагању и одабрати право, на основу способности и потреба клијента. Када је изабран прихватљив програм, мора да састави и одобрити захтјев за издавање потребног износа у кредита, проверите потребних докумената за проверу фотографију са пасоша. Тада је полицајац кредит треба израчунати распоред и износ месечне рате, и дају га клијенту да процени лице у смислу могућег невраћања новца и положити докумената припремљених у служби безбедности банке. Официра безбедности већ на основу кредитних бодова и стручне информације добијене од дужника, одлучује одобрење или одбијање кредита. Ако је одобрена апликација официр кредит припрема све потребне документе за добијање кредита: уговор о кредиту, изјаву о превремену отплату кредита или отказивања разних плаћања са пластичним плата картицама. Финална фаза - потписивање уговора.

Чини се да је овај рад је специјалиста за кредит са посебним клијентом треба да буде завршен. У већини случајева то је, међутим, постоје изузеци. Поента је у томе што намеће обавезу да надгледа исплату кредита, а у случају одложеног плаћања радник мора да га убеди да исплати постојеће дугове. То значи да ће морати да позове, молим, изјасните, прете казне и пенале. Често, такви разговори су у повишеним тоном, понекад - уз коришћење псовки, па су кредитни службеници морају имати јаке нерве и стрес.

Још једна мана је кредитни службеник - акциони план (број месечних кредита, требало би да изда, односно укупан износ кредита). Као по правилу, од имплементације плана у многоме зависи плата и бонуса ослонити. Па, ако је један радник седи у великом, континуираном продавницу са великим опсегом, у овом случају, план се често изводи. Али то се дешава и обрнуто - два или три кредита официра сједе у једној малој радњи из различитих банака. И често су услови конкуренције су много боље и профитабилније за купца. У том случају, запослени ће морати да се пријаве изванредан Оратори вештине и пословна способност да убеди потенцијалног купца да изда кредит који је имала. Поред тога, у трци за купца је вероватно да се направи грешку и дати кредит за потенцијално инсолвентног лицу.

Поред плана о броју и укупан износ издатих кредита банака често намећу ограничења на одређене кредитне програме који постоје формално, па чак и широко рекламиране, али који клиренс није тако профитабилна банка. Сходно томе, кредит саветник ће морати преусмјерити клијента на жељени програм оном који је пожељан банку. Понекад банке изнео планове за осигурање депозита, од којих неуспех такође може бити значајан ударац за кредитног службеника новчаника. Тако да овај посао, иако плаћени, али не и једноставна.