Социјална давања која се пружају трудницама

Социјална давања су у нашој земљи у складу са законом "На грађанима држава имати користи." Примају такве бенефиције може бити одређена категорија људи, такође пружа посебан поступак за њихово плаћање.

Према овом закону, ове године добити бенефиције сваког месеца имају право да родитељима детета, бабе и деде, старатељ, или друга непосредна релативне се брине за бебу.

Накнада за бригу о деци може да се пуни само једну особу, тако да послодавац може да исплати само онима којима су издате одређени документи.

Постоји нека разлика у којој ћете моћи да примају социјална давања. Да би се номинован, морате да директно примењују на свом месту пребивалишта, у организацији социјалне заштите (у случају да се не користе бенефиције за незапослене). Када се пријавите за које сте додали користи, одлука о његовом именовању биће донета у року од десет дана.

Ако сте у радном односу, онда би требало да се обратите послодавцу да овом питању. Ако сте запослени на два или три мјеста, сматра корист треба обратити на примарном рада месту.

Да би сте да додаје социјалних бенефиција, било је резервисано за терминима права: дефинитивно треба обратити одговарајућу услугу пре него што дете достигне две године.

Такође, данас постоје карактеристике припрему ових бенефиција. Дакле, ако се врати на посао, одмах ће потпуни нестанак плаћања за бригу о деци. Али, ако до краја предвиђеног периода, ви одлучите да напусти посао, исплата накнада ће поново наставити.

Ако жена почиње да ради скраћено радно време, исправка ће бити посвећена њој у потпуности. Такође ће бити оптужен, уколико је мајка студент и одлучи да настави школовање.

На месту где радите, корист могу се добити заједно са платом.

Социјалних давања које акумулирају на самохране мајке, нешто другачије од осталих оптужби ове врсте. У данашњем друштву и законом концепта социјалног статуса су нешто другачија. Тако је, према руском закону, самохрана мајка зове жену која је родила дете ван брака, или након што су три стотине дана прошло од тог тренутка као што је формализован развод.

Закон предвиђа одређени број бенефиција за самохране мајке. Врло често, жене имају довољно информација о овим исплатама.

Да би самохрана мајка могла да примају уплате за децу, неопходно је да се пријаве за и прикупљање докумената. У овом раду приказана извод из матичне књиге рођених, извод из кућишта, радну књижицу, пасош, штедне књижице. Све ово чини ми се тела социјалне заштите, додаје референцу прихода породице.

Деца самохраних мајки, који иду у вртиће и школе, ту је слободно хране. Постоје одређене бенефиције приликом плаћања часове музике, спортске клубове, умјетничке школе и клубови.

Све ове предности важе до дете напуни осамнаест. А ако самохрана мајка има бебу са инвалидитетом, онда мора да обезбеди четири дана викенда, што додатно платио.

Закон о раду се ослања на такве жене одређени број привилегија. Дакле, они имају могућност добијања повећан корист деце. Самохране мајке су осигурани и имају одређене социјалне гаранције у случају раскида уговора о раду. Додатне одсуство од две недеље је такође пружена им (без плате).