Садржај закона "О раду пензија у Руској Федерацији"

Сваки грађанин земље која је радила на постизању одређене године или одређени радни стаж ослања рада пензију. Закон регулише оснивање и исплату средстава одговарајућу категорију становништва. Сада ћемо размотрити основне регулаторне норме.

основи

Закон "О раду пензија у Руској Федерацији" одређује поступак обрачунавања и плаћања додељених износа. Промена постојеће прописе врши се искључиво тако што одговарајуће додатке у регулаторном акт. Ако међународни уговори одређују услове који се разликују од одредби Закона "о раду пензија", први пут примењен. У случајевима прописаним нормама Владе утврђује поступак за остваривање права грађана о предностима и карактеристикама су задужени за одређене категорије лица. Да би се осигурала јединствена примјена одредаба Закона "о раду пензија" може се издати разјашњење. Односи се тичу новца безбедности лица на штету регионалних и локалних буџета, као и капитал предузећа биће регулисано нормативним актима предмета, општина и организација.

Кључни концепти закона "о раду пензија"

Они су постављени у чл. 2 пропис. Нормално, идентификовали следеће појмове:

1. Пензија. Подразумева се као износ новца плаћен да надокнаде грађанима зараде или другог прихода пре пензионисања из компаније у вези са постизање одређеног узраста, или онемогућено ако су изгубили родбину у случају последњег преживелог умро. Право на пензију је одређен правилима и условима утврђеним законом који је у питању.
2. Осигурање искуство. То је укупно трајање радних периода или других активности које се спроводе током које одбитке од доприноса Фонду ПИО. Период осигурања може укључивати и друге интервалима наведеним у законодавству. Ова укупно трајање периода узета у обзир приликом одређивања подобности за исплате обештећења изнад одређеног узраста у стопама.
3. Пансион насеље капитала. Он се узима у обзир на начин прописан од стране Владе. Капитал је укупан износ премија осигурања и осталих прихода у Фонду ПИО и права из пензијског изражена у новцу, стекла прије ступања на снагу овог закона у питању. Делује као основа за утврђивање износа исплате осигурања.
4. Успостављање пензију. То је именовање, поновно израчунавање величине плаћања, као и прелазак из једне категорије у другу одбитке.
5. Индивидуални рачун. То је скуп информација о премија осигурања и других података добијених у односу на грађанина. Информације садржане у идентификацији карактеристика лица, итд ФОС.
6. Посебан део л / с. То је део осигураних грађана рачуна у систему персонализоване (појединца) рачуноводствене ФОС. Она узима у обзир информације примљене премије осигурања одузимају на кумулативна финансирања пензија, прихода од инвестиција и исплата на рачун штедње.
7. Очекивани дистрибуција периоду. Овај индекс се израчунава у складу са подацима Савезног извршног тела за статистику. Користи се за одређивање осигурање и елементе за складиштење на пензију.
8. Акумулација. Они су скуп алата, као што се види у посебном делу л / с. Акумулација формирана од премија осигурања и приход од инвестиција.

субјекти права

Савезни закон "о раду пензије за старост" успоставља следеће категорије субјеката:

1. Грађани који су осигурани у складу са процедуром предвиђеном нормативним актима "на ОПС", под условима наведеним у правним инструментима.
2. Дисаблед рођаци ради грађана. Ови ентитети имају право на старосну пензију под условима утврђеним чл. 9 ЈУ № 173.
3. Странци и лица без држављанства. За одговарајућег закона, морају бити пребивалиште на територији Русије. Изузеци могу бити обезбеђени у другим законима и прописима и међународним уговорима.

Право на избор плаћање

Савезни закон № 173 "о раду пензијама" предвиђа неколико врста компензације. Грађани имају право на више од једног именованог од стране било кога од њих да изаберу. У случајевима предвиђеним правилима дозвољено истовремено именовање гособеспецхении плаћања и пензија (или њеног дела). Се односи на структуре овлашћени субјекти могу у било ком (без временских ограничења), након одговарајућег закона.

класификација користи

Савезни закон 173-ЈУ "о раду пензијама" нуди три врсте трошкова. Уплате се врше:

1. У вези са постизање не радног века.
2. Инвалидитета.
3. У вези са преживелима.

Прве две врсте накнада може укључивати финансира, основне и осигурање делова. Ови исти елементи, осим прве, може бити укључен у пензију да се одреди у вези са преживелима. У одсуству право грађана да примају ове исплате је додељен новчано обезбјеђење социјалног. Смештена је у складу са законом којим се уређује државне подршке за не-радно способног становништва.

извори средстава

Правила у складу са којим је финансирање пензија, рачуноводствени третман прихода на индивидуалном л / с успостављене у складу са одредбама закона којим се уређује обавезно пензијско осигурање грађана. У случају увођења прописа промена / допуне које се односе на повећање плаћања трошкова у одговарајућег правног инструмента зависи од одређеног извора и условима додатних трошкова. Поред тога, обавезно одобрена од стране савезних закона који поправити прилагођавање. Који финансира део уплате у присуству агенса који се разматрају у посебном делу појединачног л / с.

Вредност плаћања

У почетку, 173 Закон "о раду пензија" Инсталл базу једнак 450 РБЛ. / Месец. Грађани који су достигли 80 година старости, је онемогућено и има ограничене са професионалним активностима трећег века., Је добио 900 РБЛ. / Месец. Особе које имају са инвалидитетом породице зависника од наведене у чл. 9 (.. Н 3, Н 2, 1, 3, 4 тач), следеће основне делове инсталлед:

• 600 РБЛ. / Месец. - у присуству 1 члана породице;
• 750 РБЛ. / Месец. - тво;
• 900 РБЛ. / Месец. - три.

Грађани који су достигли 80 година старости или су искључени са ограниченом способношћу за рад 3. ст., Који зависе од предмета из чл. 9 сматра нормативни акт, именује:

• / Мес 1050 Черни..;
• / Мес 1200 р..;
• 1350 РБЛ. / Месец. - у присуству 1, 2, 3, респективно, такве рођака.

Сваке године, ови износи су индексирани. Од 2010. године почео је са радом још један шему исплата. База део је укључен у осигурању. Од 2016. године, ова исплата је преименован. Сада се зове фиксна уплата за пензијско осигурање. Његова величина је 4556 рубаља.

Обрачун дела осигурања

С. 5, чл. 5 Закона "о раду пензија" поставља према следећем редоследу прорачуна. парт осигурања одређује по формули:

• : МФ = ПК Т, који
  
  ПК - износ капитала осигураника грађанина узети у обзир на дан који је одговарајући плаћање је додељен му;
  Т. - број очекиваних време пријема плате месецима, а користи се у рачунању је 19 година (228 месеци.).

нијансе

Закон "О раду пензија у Руској Федерацији", утврди да у случају именовања дијела осигурања у остваривању лица касније у животу осим оних наведених стр. 1 члана 7, очекивано време плаћања се смањује за 1 сваке године (фулл), истекао од дана њена појава. У овом периоду се користи за израчунавање износа наведеног компоненте не може бити мањи од 168 месеци. (14 година). Ако се прилагоди део осигурања под бр. 3 и 4 члана 17 Уредбе која се разматра, очекивано време исплату је смањен на 1 годину за сваку годину које је протекло од дана његовог именовања. Овај период, узимајући у обзир смањење предвиђене горе не може бити мањи од 14 година.

нагомилани део

Закон "о раду пензија" (173-ЈУ) поставља следећу формулу за израчунавање:

• Снаге = Пн Т, где је
  
  Мо - Осигурана сума штедње грађана, снимљене у посебном делу свог л / с на дан на који је доделио плаћања ЛФ;
  Т. - број месеци намењена за пуњење стара се користи у рачунању.

Приликом успостављања плаћања, у оквиру којих је кумулативна и (или) део осигурање, средства, која су снимљени на појединца, л / с, а снимљене у именовање не узимају се у обзир у случају прерачунавања на основу утврђених чл. 17 (стр. 3, 4, 10), као и главни индексирање сигурно итем. 30 (8). Да бисмо израчунали укупни износ од Савезног закона "о раду пензија у Руској Федерацији" Н 173-ФЗ даје следећу формулу:

• Н = ЦУ + ЛФ + МФ.

додатно

Треба рећи о другом чланку који садржи закон у питању, - 27. пензије грађана рада сазнајте више у току рада. Неке категорије лица имају право на исплату раније. Ови субјекти савезним законом "о раду пензија", укључују:

1. Људи под 50 и жене испод 45 година, ако су радили најмање 10 и 7 година и 6 месеци. односно, у предузећима са опасним условима, у топлим продавницама, подземне. У том случају, период осигурања је 20 и 15 година. Ако се то лице је лиценциран од стране ових предузећа која мање времена, али у исто време имају потребну дужину времена, исплате се додељују смањењу старости, који се даје Арт. 7, на 1 године за сваку годину тог рада.
2. 55 мушкарци и жене 50 година, који су радили на предузећа са тешким условима не мање од 12 година 6 месеци. и 10 година, респективно. У том случају, они треба да имају стаж осигурања од 25 и 20 година.
3. Женско 50 година, ако су радили као трактора возача у пољопривреди и другим индустријама, као и бравара изградњу, Индустријска и друмска возила најмање 15 година. Периоди осигурања у овом случају мора бити најмање 20 година.
4. Женско 50 година, ако су радили у текстилној индустрији најмање 20 година у предузећима са повећаним тежине и интензитета услова.
5. Мушкарци и жене 55 до 50 година, ако су радили најмање 12,5 и 10 година, односно, радници локомотиве посада и осталих запослених директно укључене у транспорту и пружање безбедности у метроу и железничког саобраћаја, као и возача комерцијалних возила, ако изводите радове на секције, у рудницима, у рудницима и каменоломима за извоз врста. Тако је њихов период осигурања је 25 и 20 година, респективно.
6. 55 мушкарци и жене 50 година, радио 12,5 и 10 година, у групама, у областима у јединицама, бригадама на топографске, геодетске, проспекција, геолошких, хидрографске, геофизичких, инвентура шума рада. Периоди осигурања у овом случају - не мање од 25 и 20 година, респективно.
7. 55 мушкарци и жене 50 година, радио је 12,5 година и 10 занатлије, укључујући и виши у Рафтинг, дрво, укључујући и одржавање опреме и машина. Њихов период осигурања треба да буде 25 и 20 година.
8. Мушкарци и жене 55 до 50 година, дошла до краја 20 и 15 година свеобухватних масине посада утовара / истовара у лукама. Њихов период осигурања не може бити мањи од 25 и 20 година, респективно.
9. 55 мушкараца и жена 50, издувни 12.5 и 10 година посаде бродова реке, мора, риба-индустријски флоте, осим за бродове који бораве у луци водама и путују сервис и путовања, међуградски и возовима. период осигурања износи најмање 25 и 20 година, респективно.
10. 55 мушкарци и жене 50 година, радила је 20 или 15 година, возача тролејбуса, трамваја, аутобуса редовне путничких маршрути. Вредност осигурања у исто време - не мање од 25 и 20 година, респективно.
11. Лица запослена за потпуну промену у рударству (затворено / отворено), у вези са екстракцијом из шкриљаца, угља, руда и других минерала, као и за изградњу рудника и јаме, без обзира на узраст, ако је дужина службе не мање од 25 година и за особље водећих професија - најмање 20 година. Ово последње укључује рударе чисти покољ, бравари ископавање јединице, Дрифтерс, и тако даље.
12. Мушкарци и жене, издувни 25 и 20 година на бродовима риба-индустријског морнарице бави вађење и прераду морских плодова, прихватање готовог производа.
13. Мушкарци и жене старије од 25 и 20 година, односно, који су били у летећем дијелу цивилног ваздухопловства. У случају одустајања од државе здравствене делатности - најмање 20 и 15 година.

Листе релевантних радова, индустрије, професије, позиције, специјалитета и институција, правила за израчунавање периоде активности и правила за израчунавање плаћање утврђене од стране Владе, ако је потребно.