Промена директора у компанији: брзе чињенице

О томе како је промена генералног директора компаније, нису сви знају.

Са развојем тржишних односа у Русији и распада СССР-а је развио Грађански законик регулише грађанска односе у Руској Федерацији. Осим тога, утврђено је и пуштена у рад велики број закона и прописа.

Међу руским привредницима најпопуларнији комерцијални организација основана у облику друштва са ограниченом одговорношћу (ДОО).

Преваленција од њих на првом месту због одговарајући начин одговорности оснивача, који је ограничен величином доприноса оснивачког капитала друштва.

Скупштина оснивача који су укључени у управљање компанијом. Оснивачи ће у складу са правилима одобреним од Повеље Друштва. Овај документ, који је главни и регулише надлежност Скупштине и извршни орган индивидуалног предузећа.

Најчешће, извршни орган у фирми обавља генералног директора, који омогућава рад целог структуре предузећа. Према резултатима привредне активности предузећа је, он сноси пуну одговорност.

Извршни орган доо именује скупштина оснивача, који тврде да предложе кандидате и одредити његову надлежност, као и величина његовог накнаде и активности предузећа.

Промена генералног директора ДОО може бити последица различитих услова. Повеља може се одредити период за који продужи овлашћења директора. Могућност поновног избора бившег шефа може директно наведен у Уставу или недостаје - то није обавезно део о конститутивности инструмента.

Промена генералног директора може доћи из различитих разлога: лични оставку на иницијативу администратора, због дуге болести, и тако даље.

Много горе, ако је промена генералног директора у предузећу одвија након истека уговора о раду, иако је случај да је став Повеље предвиђа обавезно промене органа управљања сваког, на пример, три календарске године од дана именовања.

Промена генералног директора за иницијативу оснивача компаније каже да нису задовољни стањем у компанији, која је потпуно независна од извршне тела.

Незадовољавајућа ситуација у фабрици може спречити, ако сте ставили у времену у признавању оснивача. Генерални директор ће одмах одговорити на промене тржишних односа: да прати тржишне услове, интеракција са добављачима и купцима, доступност дуга предузећа. Ако је немогуће да се нађу решења за проблеме на сопственом извршне власти треба да буду свесни скупштине акционара.

У неким случајевима, промена директора може значајно променити позицију компаније. Све зависи од тога колико су ситуацију у предузећу. У случају великих потраживања, ако је могуће да исплати дугове на свом извршне власти је по закону обавезан да покрене питање стечаја предузећа.