Како израчунати плате.

Како израчунати плате? Ово се питање повећањем броја Руса у вези са сложеном унутрашњом структуром послодаваца фирми, међу којима се често користи такозване "црне плате". И многи радници сваки сфера на тржишту рада често траже одговор на питање "како се израчунава плате," да се уверите да нема непотребне умањења предузеће не. Поред платни списак обављају људи, а не машине, а сасвим је могуће људски фактор, којим рачуновођа може направити грешку или нешто да се мешају, тако да контролишу своју готовину обрачунски се увек препоручује. Како правилно израчунати платни рачуновођа могу само да кажем - то је заблуда већина људи. Као опште правило, да контролишу своје приходе, не морате да знате основе рачуноводства.

Ако компанија ради на законским правилима и прописима који морају бити издате у сваком паислип запослених, који наводи све оптужбе и закључке које је компанија, разматра да их можете упоредити са својим израчунава резултат. Ако из неког разлога компанија не даје паислип, увек је могуће, ако се обратите насеља дивизију, да захтевају објашњење. Треба напоменути да је, не рачунајући казне може од плате може одбити само порез на доходак државе је 13%. Поред пореза све држи се вршити само уз писмену сагласност запосленог.

Како израчунати просечну плату? Његов тачан обрачун треба да се обавља у неколико фаза:

• Потребно је да сумирамо све уплате до центи, које су обрачунате и исплаћене у 12 месеци пре месец обрачуна. Овај износ би требало да обухвати обрачун премија, бонусе, пауłална давања итд Неопходно је искључити плаћање боловања и одмора.
• Након идентификовања укупан износ примљене као резултат обрачуна, треба да утврди стварни број дана радили у протеклих 12 месеци. Овај прорачун је неопходно, јер званични радних дана може поклопити са одмора. Број дана провео на боловању или на одмор и пада.
• Као резултат тога, износ примљених платни списак за претходни период треба да буде подељен на стварним дана радили и дељењем резултата добијених ће бити ваш просечан дневни плата.
• Ако је потребно да знате плату у датом месецу, вреди један дан је зарада множи са бројем радних дана у том месецу.

Тренутно, евиденција радног времена се најчешће врши коришћењем временски лист радног времена, него данима. У том случају, питање "како се израчунава плата" је веома поједностављен у својој одлуци. Приликом потписивања уговора о раду, копија која би требало да ти буде са свим потписима и печатима у накнаду става треба навести трошкове радног времена, која се множи часова у ствари радио у месецу, добићете величину плате. Треба напоменути да у зависности од унутрашње политике ваше компаније, овај износ варира месечно, узимајући у обзир Обрачун бонуса или бонуса.

Како израчунати плату за власти могу рећи Уредбу "од специфичности поступка за израчунавање просечне зараде", који сматра и одобрен од стране руске владе. Ова ситуација доводи до примерима рачунских за свим могућим варијантама и неким нијансама: просечне дневне зараде за период од одмора, регистрације и контроле исплата бонуса, у износу од плаћања празника, итд