Група - удружење људи

Теам - мала група људи. Може се формирати у складу са различитим интересима бусинесс, појединац, моралне и друге. Колективна - група чији чланови заједно дају резултат од њихових активности. Пресудни фактори који одређују вијабилност активности и солидарних група, сматра везу међу људима.

Цоллецтиве - група која има одређене карактеристике. Међу карактеристичне особине треба имати у виду свеукупну операције, интеграцију и координацију главних интереса чланова Удружења, стабилности, хармоније, односа који су засновани на узајамном одговорности, признавање ауторитета, који друштвени значај, као и потребе сваког појединца. Колективна - група за које имају тенденцију да одговара општих циљева активности од јавног значаја. За таквој заједници коју карактерише кохезије, одрживог, свесно јединство - посебан облик организационих удружења.

Тим - дефиниција довољно простран. Функционалне односе унутар групе међу својим члановима формирана у складу са перформансама сваког од њихових дужности. Комуникација и улога услуга и професионални карактер формира на професионалну структуру у заједници. На основу његових облика социјалне и психолошке система, одредиште и сврха му је да веже групе, је и формирање јединственог целог "организма", која, заузврат, ће бити предмет холистички рада комбиновање. Треба рећи да је прва структура је више фокусирана на развој професионалних активности групе и остварење својих циљева. У овом случају, други - на формирање унутрашњег живота, социјалне и психолошке сфере. Присуство оба система је битан фактор у обликовању услова за развој тим. Ово је доказано у пракси. Слабост или одсуство једног од система негативно утиче на стање другог, а на целу групу у целини.

Личност и особље

Унутар заједнице формирала посебну врсту индивидуалне интеракције. Све везе међуљудских природу високог нивоа кохезије, колективистичком идентитет, вредност оријентације јединства. Група - удружење које има одређене традиције и мишљења.

За успешну имплементацију регулаторног развоја и функционисања процеса интеракције у групи лидер мора придржавати одређених правила приликом обављања своје дјелатности. Посебно, међу њима, треба имати у виду:

1. Користите благотворно дејство на однос између чланова удружења интересантан, добро организован посао, способност да се укључе уметнике у смислене професионалних контаката и индивидуалног карактера, да окупи људе, нека се упознају једни друге.
2. Пажљиво одржавање постојеће здраве односе и да их користе у дистрибуцији одговорности, задатке и друге ствари.
3. Да би били фер према свима, да се не супротстављају једни другима члановима заједнице, подстакне без размишљања нездраво ривалство.