Историја управљања мисли и њено формирање

Контрола је посебна врста активности која чини неорганизована публику - фокусиран, ефикасан и продуктиван тима. Он такође делује као подстицајног елемент за друштвене промене и значајне промене. праксе управљања постоји још од давнина, тако да постоје докази (изградња египатских пирамида, политичке организације у Риму и Македонија), па се може закључити да је историја управљања мисли дубоко укорењена у прошлости.

До 19. века, нико није мислио о томе како да управљају, као посебан науке и њеном систему, сви заинтересовани у новцу и моћи. Само у почетку века Роберт Овен је почео да се бави са циљевима предузећа уз помоћ радника. Побољшава њихови радни услови, пружају добру становање, стимулисани доплата за квалитетан рад, чиме се развија материјални интерес. Ове иновативне идеје су јединствене пробој у људској свести и улога вође. Тако, историја управљања мисли направио један корак напред.

У будућности, Фредерик Тејлор објавио књигу о принципима научног менаџмента, који се сматра почетак признања и изолације у посебној области управљања истраживања. Од тада, историја управљања мислили све ближе тој управљања могу значајно утицати на развој и успех предузећа. Његов успех у великој мери зависила од успеха у другим областима, као што су психологија, математика, социологија, и други. Знање помаже да разумемо шта су критеријуми за процену приступа управљања.

Док је историја управљања мисли имао неколико приступа који значајно утицао на даљи развој у теорији и пракси. Приступи различитих школа управе садржи четири различита аспекта: научно управљање школом, у смислу људских односа и науке понашању, приступ управљању и квантитативних метода.

Свесни утицаја спољних сила о активностима организација, истраживачи су развој других приступа. Историја управљања мисли, иде напред, налази свој одраз прво у процесном приступу, који га сматра као низ међусобно повезаних функција управљања. Затим, у систематског приступа, који привлачи пажњу лидера те организације - скуп међусобно повезаних елемената (људи, циљевима, технологије, итд), који се крећу у правцу у различите сврхе и подлежу промени стања животне средине. И у ситуационог приступа, који се фокусира на чињеницу да би методе контроле се утврђује на основу ситуације.

У овом тренутку, развој менаџмента мисли достигао јасне трендове, стратегије и снагу. Менаџмент је процес и производ животне средине, а концепт управљања померио пажњу на људски фактор, организационе и методолошке решења за питања.