Ако Друштво послује са губитком

Када особа одлучи да само покретање сопственог бизниса, онда је сигурно рачуна на позитиван исход само у случају. Међутим, чак и ако вас ваши запослени су добро раде иу доброј вери, спољни околности могу променити ситуацију на горе. На пример, криза је постала за многе разлог да такав непријатан процедуру као ликвидације правног лица.

Хајде да погледамо начина на који је могуће да се спречи затварање предузећа.
Ако је главни недостатак - то је негативан приход, онда морате да сачувате. Једна од најчешћих грешака многи послодавци - Миндлесс смањења броја запослених. Чињеница је да ако се одлучите да виси на једну особу две функције, неће бавити, што значи да добијете лош резултат, а цонсекуентли'лл ради сама на губитку. Дакле, почните да штедите са другим.

1. Папирна
У многим канцеларијама да плати за обичан папир има невероватну количину новца. Међутим, статистика показује да је до 30% од папира потроши за ништа - неко исписује једну линију, која је лакше писати на налепници. Анотхер принт слике. Трећа - књига ... може наставити у недоглед. Поред тога, ту је сврсисходност, не бацају се користи са једне стране листова - могу се користити као нацрт, а не бацају папир на губитку.

јак> 2. Корпоративни догађаји
Одбијају да спроведу корпоративног погрешно и лоше - али такви празници преблизу људима. Међутим, уместо скупих ресторана, можете да изаберете скромнији. Да би таква замена није био "болан" за запослене може јасније посматрати у својим компанијама рођендана. На пример, протежу ручак на 1,5 сата или нека људи раде сат времена раније.

3. Послови
Пружања правне помоћи, урадите прорачуне и да делује могуће чак и код куће. Плаћају њихови запослени кућну онлине - а можете их послати да раде код куће. Имајте на уму да је обрачун за уклањање објеката. Ако су веома високи, неопходно је да се уради нешто.

4. Телефонски позиви
Према неким проценама, сваки трећи запослени чини пословне позиве за личне потребе. Да би се исцрпе овај проблем, једноставно ући у систем извештавања - књигу, свеску, у којој сваки запослени пре него што неко позива, написати број где позива сврху позива и броју минута користе. Наравно, говорити у личне сврхе ће престати.

Верујте ми, увек постоји могућност да се смање трошкови. Довољно је да видите све ставке - и сигурно да нађе рупу.