Цивилна служба. Регистрација мјеста у државној служби

У свим временима служба за добробит свог племена, заједнице или земљи познатој часно. Људи који се баве овим активностима, добила најбоље од својих момака. Они се поштују и хвале. Касније, са развојем политика и структуре механизма државне службе за добробит земље је постала још вреднује. Јер је постојала велика потреба за стручњацима у својој области. Познато је да је постојала званичници у старом Египту и Кини. Тако је служба државе - то је најважнија и моћан активност, која може да се бави сваком грађанину.

До данас, ова сфера је добила посебне карактеристике које су се појавиле због еволуције готово свим друштвеним односима. Поред тога, служба државе је подељен на неколико типова, од којих сваки има своје карактеристике. Ако се конкретно говоримо о Руске Федерације, овде јавни сервис има три основна правца. У овом чланку ћемо покушати да опишемо једну од ових врста, односно цивилна служба у Русији.

Структура руске државне службе

Пре него што се узме у обзир државну службу у Руској Федерацији, неопходно је схватити суштину и структуру државне службе у целини. Према разрадио теоријске доктрине, као и појединих одредаба ППА, цивилна служба се зове активност грађана професионалне природе у државној административног апарата. Међутим, овај концепт не открива своју пуну суштину и значај. Стога, она је подељена у три саставних елемената, и то: цивилне, војне и спровођење закона. Ова врста диференцијације помаже да се детаљно размотрити сваки од ових специфичних врста.

појам

Раније, аутор је истакао да је државна служба је подељена на три елемента. Један од њих је цивилна служба Руске Федерације. Према нормативно-правне акте у овој области, то је професионална активност руских грађана који имају положаје у органима законодавне, извршне и судске власти. Војна и спровођење закона сервис државни различите карактеристике и директан предмет рада. С обзиром на горњу концепт, то је активност грађана у нормалним условима реализације својство правног поља.

Треба напоменути да су државни Цивил врста се плаћа на рачун руског буџета. Карактеристике овог типа активности може се пратити не само у специфичности рада, већ иу начину организације професионалаца који се баве у њој.

законска регулатива

Савезној управи, као и друге врсте таквих активности, регулисана низом законских аката. С обзиром на карактеристике правног система Руске Федерације, закони су најважнији. Према томе, законска регулатива се одвија у оквиру следећих два главна дела:

1) Савезни закон "О државној служби". Према нормативног акта унапред дефинисаних кључних принципа и концепта државне службе. Поред тога, закон предвиђа њеној подели на три конститутивна елемента: војне, спровођење закона и цивилног.

2) Савезног закона "О државној служби" регулише сва питања која се без изузетка, да је повезан са овом врстом услуга, односно наруџбине, забранама, принципе за акцију, и тако даље ..

Важно је напоменути да 79 Савезног закона "О државној служби" није само регулаторну контролу. Поред њега ту је прилично обимна подређен база испуњена декрета председника Русије и РФ владином уредбом. Поред тога су важни регионални прописи. Међутим, то је закон о државној служби утврђује основне принципе овог сектора активности.

Модерна фаза

Према горе приказану законодавних аката јавних служби цивилног природе - је активност грађана у правосудним, законодавне и извршне власти. Заснован на концепту репрезентације, можемо разликовати низ професија која непосредно припадају њему. Према томе, државна служба - је активност од следећих органа и функционера особа:

- Администрација председника РФ;

- Влада;

- СИВ тела ;

- поједини чланови савезних органа;

- извршни органи, осим за спровођење закона.

Супротно популарном веровању нису државни службеници особа који су регистровани чланови посланика Савета Федерације и Државне Думе.

после

Цивилна служба Руске Федерације је структуриран. Овај принцип је најјасније посматрати у расподели места у сваког запосленог појединачно. Треба напоменути да је, без обзира на врсту и функцијама тела увек постоји структура запослених. Овај документ, који садржи изјаве о броју особља одељења или организације и позиције на које се запослени дистрибуира. По правилу, наслови и њихове функционалне карактеристике не разликују. Све изјаве су исте. Међутим, додатне позиције могу се увести, узимајући у обзир специфичности неких појединачних одељења и организација.

врсте порука

Према савезним законом "На државној служби", тамо Четири главне категорије државних државних позиција. Поред тога, сваки даље подељене у неколико група. Према томе, следећи посао категорије:

1) Главе. Ова категорија је подељена у три групе. Њени представници су "волан", који спроводи регулисање државне службе. Запослени у овој категорији пружају перформансе и остварују функције појединих државних органа.

2) Категорија помоћници. Она постоји да промовише лидере категорију. Представници ове категорије свих врста начин промовише процес управљања организације или услугу.

3) Особље - категорија која, у ствари, цела државна служба одржава. Њени представници имају директан вежбу, односно продаје, организацију, сервис.

4) обезбеди особље - категорију запослених који постоји за организационе, информативне, документарне, економских и других врста софтвера.

цласс чинови

Поред позиције представљених у овом раду сваког државног службеника цивилног карактера је обдарен стручној спреми, што је назив сличан војсци. Цласс редови су углавном додељује запосленом само у складу са његовом положају. Али чињеница закупа није обавезујућа за додељивање класе чин. Као опште правило, државни службеници положе квалификациони испит, резултати који су одговорни за добијање чина.

Имајте на уму да, с обзиром на чин је резервисан за запослене за живот. У том случају, чињеница његовог присуства омогућава особи да прими одређене бенефиције. На пример, сваки запослени плаћа додатну накнаду у зависности од додељен чин. Димензије ових награде зависе од државног буџета и државне економије. Додела накнада за реда врши указом председника Руске Федерације.

регистри порука

Треба напоменути да данас постоји списак порука државне службе у Руској Федерацији. То је списак имена апсолутно свих постојећих позиција у Руској Федерацији у свим државним органима. Регистар мјеста у државној служби је основана декретом председника у 2005. години. Њен развој је због кадрова релиеф раде, као и на више ригорозним грађана испитивања са цивилним структуром услуга.

закључак

Дакле, чланак расправља концепт "јавне службе". Треба напоменути да је обим активности не могу доћи у лошем стању због свог изузетног значаја. На крају крајева, то је захваљујући запосленима у државној служби се врши директно активности државе. Поврх тога установа заправо спроводи одредбе Устава и другим актима. Тако, развој научних теорија и концепата у овој области су и даље потребни, како би се државном систему државне службе је непрестано развија. И то, заузврат, омогућава прецизније регулише друштвене односе у Руској Федерацији.