Трудноћа - важан период у животу сваке жене која није само радост предстојећег састанка са дететом, али и неке мане. Пре свега, то је стресно за тело. Колико год било трудне мајке покушао да задржи стари ритам живота, још увек чека много промена. Сав рад тела је обновљен на нов начин како би се осигурало најудобније услове за двоје сада. Због тога, један од највећих узнемирујуће питања за мајка постаје питање када породиљско одсуство.
Рест или промена активности
Све жене, када иду на породиљско одсуство, радујем се миру и тишини. Они мисле да власти неће бити са константним захтеви неће морати да се пробуди врло рано и седи за 8 часова, на истом месту. С једне стране, све, наравно, то је истина, али, с друге стране, будући мајка чека нови, ништа мање важан посао код куће. Неопходно је да се пажљиво припремити кућу на појаву бебе у њему, лежи веома пажљиво, јер је имуни систем у новорођенчета је толико слаб, да не води никакву прљавштину. Потребно је да добијемо све неопходне мрвице ствари, за опремање собу за њега. Требало би пажљиво размотрити избор на кревет, душек, ћебад, јастуке, и првих ствари за децу лек кабинета. Генерално, довољно брига. Па, где да оду на породиљско одсуство како би урадили све?
Време је да напусти
Сви уобичајени појам "материнства" заправо обухвата два одвојена празнике. Први од њих - је породиљско одсуство, а други - након порођаја. Међутим, ова разлика је више формалност. Сва плаћања се раде у исто време, документи обрађују у једном тренутку.
У складу са прописима о раду жена може изаћи на породиљском одсуству када је период трудноће је 30 недеља. У консултацијама, где је регистрован, потребно је да се комад инвалидитета и благовремено потврду о регистрацији. Са овим документима, она лако могла да се добро заслужени одмор. Међутим, није неопходно да то уради како треба. Када породиљско одсуство, свака трудница има право да одлучи. Ако осети добро и има жељу да наставе да раде, можете касније да напише изјаву. Осим тога, могуће је обезбедити рано породиљско одсуство, то усклађивање са правним годишњег одмора. Тако је уредба за вас може почети са 25 недеља трудноће (то зависи само од утврђеног дужини одсуства, који је предвиђен од стране послодавца).
Колико је породилиште
Када породиљско одсуство, жена може одлучити сами, али на колико дана - не зависи од њега. Ако Синглетон трудноће, ради глатко, без компликација, пренатална остало је 70 дана. У случају мултипле трудноће , или када свако одступање у свом курсу одмор ће бити 84-86 дана. Ако будућа мајка живи у зрачења зони или изложени радијацији пре, њен пренатална одмор може бити 90 дана.
Трајање породиљског одсуства је одређен напредак самог порођаја. Ако је све прошло без компликација, жена се сматра 70 дана одмора, ако је рођење било тешко и све негативне последице - 86 дана. На рођењу више од једног детета одсуства је 110 дана.
Након завршетка ових празника срећна мајка може узети оставити да се брину о детету, ако до 3 године.